от компании (организации): ООО Кадры Онлайн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: от 80000 до 150000 руб.
Вакансия № 29793078 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29793078 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29793078 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер в кадровое агентство (удаленная работа)
Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве:
- Нет привязки к локации, весь отдел подбора работает удаленно;
- Есть стабильность в виде оклада 45 000 руб.;
- Бонусы за закрытие вакансий превышают оклад x2, x3 и выше;
- Никаких ручных процессов, CRM в помощь;
- Вакансии с рыночными условиями, это не шутка)
- Только точечный подбор, не надо набирать 10 грузчиков и 50 менеджеров;
- Ресечер помогает искать резюме по холодной базе;
- ЗП белая, вся, на 100%;
- Чертовски приятный коллектив, все на одной волне.
В чем суть работы:
- Созвоны/Зум встречи с новыми клиентами;
- Снятие Заявок по нашей форме;
- Анализ вакансий (в рынке/не в рынке условия);
- Составление Профиля по нашей форме;
- Составление продающего текста вакансии;
- Телефонные видео интервью - оценка кандидатов по компетенциям, мотивации;
- Организация встреч кандидатов с клиентами.
От тебя:
- Опыт в точечном подборе офисных вакансий от 2 лет;
- Умение закрывать разные вакансии: от офис-менеджера до руководителя;
- Умелое использование Hh.ru, Авито;
- Навыки работы в CRM по подбору (Хантсфлоу, Талантикс и пр.);
- Четкая грамотная речь, умение выстроить комумникацию с первых минут;
- Аналитический склад ума: Почему нет результата? Что нужно сделать?
Мы нацелены на развитие сотрудников, готовы вкладывать ресурсы, чтобы компания процветала, сотрдники были довольны своей работой, а клиенты к нам возвращались снова и снова.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер в кадровое агентство (удаленная работа)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29793068 на должность Ведущий специалист по подбору персонала от компании Корпорация КОШЕЛЕВ в городе (населенном пункте) Москва