от компании (организации): ООО Звук в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29801282 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29801282 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29801282 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по корпоративной культуре
В команду развития бренда работодателя Звука мы ищем опытного и драйвового менеджера по корпкультуре, который бустанет проекты по вовлеченности и лояльности сотрудников Звука. Мы ждем senior специалиста, который понимает, что HR – инструмент бизнеса, и все активности бренда должны решать четкие задачи.
Чем предстоит заниматься:
- Проекты по корпоративной культуре: сформировать профиль Человека Звука, создать инструменты оценки, внедрить и раскатать ценности и принципы компании в на людей.
- Проекты развития культуры благодарностей, признания заслуг и подсветки достижений
- Запуск и ведение внутренних проектов HR (опросы вовлеченности, исследование сотрудников, раскатка новых инструментов и программ и т.д.). Поставить таргеты, придумать и разработать концепцию, менеджерить ее, ставить задачи связанным коллегам, трекать прогресс и отвечать за результат.
- Развитие внутренних коммьюнити: растить и развивать внутренние коммьюнити, поддерживать и подсвечивать их увлечения, проекты, достижения, повышая вовлеченность в активности бренда.
- Еvent-менеджмент внутренних проектов. Придумывать концепции и вести организационную часть внутренних мероприятий – технический сетап и трансляция, кейтеринг, декор, тайминг, сбор фидбека, координация подрядчиков и гостей, заказ всего необходимого и контроль мероприятия.
Что для нас важно:
- Понимание ц/а: Звук – продуктовая IT-компания, 40% сотрудников – инженеры и продакты, поэтому опыт деврела очень важен
- Самостоятельность и коммитмент на результат
- Любовь к метрикам, вопросу “зачем” и фокус на эффективности действий
- Умение ставить четкие и ясные ТЗ, координировать команду и соблюдать тайминги
- Насмотренность, креативность и пул идей разной степени смелости)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по корпоративной культуре
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29801269 на должность Менеджер-технолог промышленного оборудования от компании ООО Стимул Групп в городе (населенном пункте) Пушкино