от компании (организации): SkillHunt в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: от 100000 до 250000 руб.
Вакансия № 29809495 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29809495 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29809495 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер КА
SkillHunt – агентство по подбору персонала, которое специализируется на подборе IT специалистов Middle - TOP уровня.
Мы любим и умеем работать с людьми, слышать клиентов, системно подходить к решению поставленных задач, быстро находить правильных кандидатов под вакансии, мы готовы и хотим делиться опытом и предоставлять возможности для развития и роста.
В свою команду мы приглашаем Консультанта по подбору программистов, аналитиков сейлзов!
Что нужно делать:
Полное ведение вакансий, предварительно с тобой согласовав интерес и желание:
-
Выстраивание отношений с клиентом
-
Поиск кандидатов
-
Интервьюирование кандидатов
-
Представление кандидатов клиенту
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах, даже после успешного прохождения ими испытательного срока
Что нам важно
-
Искреннее желание помочь клиенту найти человека в его команду, а не просто закрыть вакансию
-
Вера в то, что на нашей планете каждый 10 – это IT специалист
-
Здоровый и честный подход к оценке кандидатов
-
Опыт работы по подбору IT специалистов обязателен
Что мы предлагаем
-
Вакансии, которые, действительно, можно закрыть (желание клиента + адекватность требований)
-
Клиенты – крупные IT компании; продуктовые команды; компании, которые активно развивают внутреннее IT направление
-
Как правило, мы работаем напрямую с ЛПР
-
Профессиональный рост
-
Соблюдение баланса работа-жизнь
-
Гибкий график, удаленная работа
-
Бонусная схема, направленная на количество и качество закрытий вакансий, имеющая коэффициент за количество закрытий
-
Достойный уровень дохода от 200.000 при закрытии 2-3-х вакансий в месяц.
Откликнуться на эту вакансию: IT-рекрутер КА
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29809489 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала от компании ООО Триви в городе (населенном пункте) Наро-Фоминск