от компании (организации): ООО Р-Вижн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29809507 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29809507 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29809507 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
R-Vision - аккредитованная ИТ-компания, разработчик систем кибербезопасности. Компания с 2011 года создает целую экосистему продуктов, которые помогают организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Мы вносим заметный технологический и экспертный вклад в сферу кибербезопасности.
Крупнейшие компании из ключевых отраслей экономики России и стран СНГ используют наши продукты, и с каждым годом их становится все больше. Кроме того, мы ведем активную работу по выходу на международный рынок.
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления. В связи с этим мы расширяем штат HR, и приглашаем специалиста по подбору персонала присоединиться к нашей R-Team!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Ведение активного поиска и подбор персонала на различные вакансии Коммерческого депратамента и Департамента маркетинга: отбор резюме, отправка информационных писем кандидатам, проведение телефонных, онлайн и офлайн-интервью, координация встреч с руководителями;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу;
- Помощь в организации Welcome-встреч, содействие в адаптации принятых сотрудников;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Мониторинг и аналитика уровня заработных плат по позициям.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Высшее, неполное высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- Опыт одновременного ведения вакансий разного уровня;
- Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные, любовь к людям :)
- Ответственность, целеустремленность, внимательность к деталям, ориентированность на результат;
- Готовность работать с большими объемами задач.
Будет плюсом:
- Опыт работы в сфере ИТ/ИБ
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Работа в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от м. Римская\Площадь Ильича. Возможность работать удаленно с частичным посещением офиса;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
- Корпоративное обучение, широкие возможности профессионального и карьерного роста и развития;
- ДМС со стоматологией, 100% компенсация больничного;
- Ежеквартальный обмен обратной связью по эффективности работы (Performance Review);
- Программа корпоративных скидок и привилегий;
- Собственная корпоративная библиотека с огромным выбор профессиональной и бизнес-литературы;
- Развитая корпоративная культура;
- Драйвовая команда, которая неравнодушна к общему делу.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29809503 на должность Рекрутер ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ (удалённо) от компании WORK 01 в городе (населенном пункте) Москва