от компании (организации): Свирина Анастасия Михайловна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: от 100000 до 120000 руб.
Вакансия № 29812492 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29812492 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29812492 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR/менеджер по подбору и управлению персоналом
СОБРАН В САДУ ищет в свою команду HR-специлиста.
СОБРАН В САДУ — лучшие в городе цветы, букеты, доставка. У нас есть магазин на Петровке 24 и большая творческая мастерская в Хамовниках. Это молодой, развивающийся бренд, состоящий из фанатов своего дела. Если вы погружены в свою деятельность, хотите в ней расти и видеть качественные результаты, готовы вовлекаться в работу полностью и реализовывать свои идеи, - эта вакансия для вас!
Обязанности работника на вакансии: HR/менеджер по подбору и управлению персоналом
-Рекрутмент-
• Полный цикл подбора на линейные и ключевые должности (в среднем 3 вакансии в месяц)
• Поиск соискателей на hh, в группах тг и через наши соц.сети по запросу команды.
• Проверка почты для вакансий, сортировка писем, ответ на письма.
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• Фоновый поиск талантов
-Управление персоналом-
- адаптация персонала; организация и контроль стажировок;
- организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
- составление и отслеживание актуальности графиков работы, отпусков, согласование больничных;
- отслеживание и регуляция мотивации сотрудников и климата в команде
+ Внедрение системы адаптации персонала;
+ Работа с HR-брендом компании;
• Для компании эта новая должность (до этого пользовались услугами на аутсорсе), поэтому первое время вам необходимо будет выстраивать все процессы самостоятельно (конечно же с поддержкой команды)). Если вас привлекают новые задачи и вызовы, вы хотите профессионального роста, будем рады встретиться с вами)
Требования к работнику на вакансии: HR/менеджер по подбору и управлению персоналом
• Мы ищем HR-специалиста с опытом работы и желанием развиваться в своей деятельности
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, эмпатии, коммуникативность, умение найти общий язык с разными типами личности - как с кандидатами, так и с членами команды
• Понимание специфики сферы HR и вашей роли в команде.
• Вы можете погрузиться в код бренда и команды и подобрать соответствующего кандидата (посмотрите наш сайт и соц.сети)
• Опыт формирования отдела с 0 / Опыт работы HR-специалиста в единственном лице как плюс
Мы всегда ищем лучших в своем деле - от курьеров до главных флористов и управленцев. Ваше «чутье» на таланты - большое преимущество.
Условия труда для работника на вакансии: HR/менеджер по подбору и управлению персоналом
• Фиксированная заработная плата от 100 000 рублей (на руки) + % (обсуждается на собеседовании)
• Оплата 2 раза в месяц
• Заключаем договор о самозанятости
• Гибридный формат работы (удаленно и на Петровке/в Хамовниках)
• Творческий коллектив людей, искренне любящих свою работу
• Заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, совместном росте и развитии
Для отклика на вакансию используйте, пожалуйста, в HH. Мы читаем все сообщения и на подходящие нам отвечаем быстро). Просьба не звонить на телефонный номер компании.
Откликнуться на эту вакансию: HR/менеджер по подбору и управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29812490 на должность Ресечер от компании ООО Гермес в городе (населенном пункте) Москва