от компании (организации): Aero в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Паевые фонды"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29818074 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29818074 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29818074 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела системной аналитики
Привет! Мы Aero — e-commerce разработчик, аккредитованная IT компания. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Нам доверяют М.Видео, Мегафон, Декатлон, Глория Джинс, Лента, Hoff и др.
Мы ищем руководителя отдела системной аналитики для развития проектов. Нам нужен играющий тренер, у которого еще не устарели навыки системного анализа, присутствует понимание процесса разработки продукта в целом и крепкие софт скиллы для общения со стороной заказчика. Прямое подчинение СТО.
В команде 12-15 системных аналитиков (в основном универсалы: на стыке системной и бизнес аналитики, больше с уклоном в системный).
Нужен сильный лидер, человек который глубоко понимает и менеджмент (системы грейдирования и оценки, матрицы компетенций, развитие сотрудников) и управление проектами (может оценить задачу, управлять рентабельностью отдела и влиять на нее, стратегически прикинуть потребность в ресурсах, грамотно ротировать ресурсы команды по проектам и тд)
Что предлагаем:
Мы готовы гибко обсуждать любые условия. Будем исходить из ожиданий успешного кандидата. Базовый пакет включает:
-
Большой маневр для развития, реализации экспертизы. Ты сможешь внедрять свои инструменты, тестировать гипотезы и смелые идеи, формировать свою команду.
-
Оформление ТК РФ, белая ЗП, прозрачная система бонусов;
-
Гибридный формат (офис Москва/Ярославль), свободное начало дня. Старательно создаем из офиса третье место, культурное пространство, куда стягиваются люди;
-
Крутые корпоративы, ДМС, английский со скидкой 50%, винишко у тебя в бокале)
Что предстоит:
-
Формирование целевого видения назначения отдела и роль в проекте: понять текущие роли в проекте, разделение функций между продактами, бизнес – стратегами, тимлидами, понять гэпы и/или дублирование функций. Согласовать целевой профиль отдела и ключевых компетенций сотрудников.
-
Стратегическое планирование отдела: на основании ревизии текущих проектов, стратегических планов Компании, планов продаж определить целевую оргстурктуру отдела, штатную численность, грейдирование отдела по экспертизе и штатной численности. Выявить гэпы, сформировать план найма и плановый бюджет ФОТ на 2024 год с учетом плана найма.
-
Рост и развитие отдела: Развитие сообщества аналитиков, шеринг экспертизы, обмен опытом, совместные собрания по обсуждению вопросов, возникающих в ходе проектных работ; Формировании базы постановок.
-
Работа с командой: Развитие автономности работы аналитиков; Распределение аналитиков между проектами в соответствии с уровнем компетенций и интересом сотрудников; Оказание в помощи в разрешении конфликтов; Соблюдение баланса между Junior, Middle и Senior позициями в зависимости от сложности проектов (20%-60%-20%); развитие сотрудников.
-
Обеспечение поддержки продаж экспертизой аналитики: изучить текущие процессы пресейла, собрать обратную связь и потребности команд пресейла в работе аналитиков. Описание и внедрить подпроцессы работы аналитиков в пресейлах (включая разработку артефактов, алгоритмы оценки и т.д.). Обеспечить формирование команды аналитиков, привлекаемых к пресейлу.
-
Выстраивание процессов работы отдела: Описание процессов работы аналитиков; Синхронизация по процессам со смежными отделами; Разработка и актуализация шаблонов документации; Оптимизация подходов к разработке документации
-
Ресурсное планирование и управление эффективностью отдела: распределение нагрузки на специалистов в соответствии с требуемой экспертизой и проданными ставками. Отслеживание метрик.
-
Контроль соблюдения стандартов: выполнять регулярный контроль соблюдения стандартов работы аналитиков и качества выполнения работ на проектах и пресейлах. Предоставление обратной связи аналитикам и организация корректирующих процедур, рефреш-тренингов.
- Внешний и внутренний PR аналитической команды Aero: митапы, статьи, участие в отраслевых мероприятиях, например Analyst Day и т.д.
Чего мы ждем от кандидата:
- Наличие опыта системного аналитика или разработчика ПО (не менее 5 лет), в идеале технический бэкграунд;
- Желателен опыт работы в e-commerce, опыт участия в создании веб-проектов в роли системного аналитика или технического писателя;
- Навыки и опыт проведения интервью для сбора и формализации требований, подготовки ТЗ и сопроводительной документации;
- Опыт разработки технических заданий на интеграции, описание API. Понимание REST API.
- Знание UML, BPMN;
- Опыт написания UserStory и Use Case.
- Работа с декомпозицией, ролевой моделью, построение интеграционных схем. Опыт документирования интеграций между системами;.
- Понимание жизненного цикла процесса разработки;
- Понимание принципов Agile.
- Опыт управления командами: от 6-7 человек системных и бизнес аналитиков;
- Опыт выстраивания работы в команде: был опыт найма (собеседований) и настройки процесса работы в команде, опыт распределения задач внутри команды.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела системной аналитики
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29818071 на должность Старший аналитик данных от компании Северсталь. IT & Digital в городе (населенном пункте) Москва