от компании (организации): Чизберри в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Инсталляция и сервис" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29914754 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29914754 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29914754 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер по обучению и адаптации
CHEESEBERRY® – Крупнейший производитель замороженных десертов на территории России. Эксперт в области продукции для настроения, здоровья и энергии!
Сегодня CHEESEBERRY® – это 4 современных предприятия и успешная команда из 600 человек, 4000 тонн продукции в год или 10 000 000 единиц готовой продукции!!!
Это более 40 видов чизкейков и тортов, 10 видов печенья C O O K I E S, а также мягкие сыры и творожные кремы.
Продукция компании CHEESEBERRY® сертифицирована по международной схеме FSSC 22000, а также соответствует всем требованиям стандарта Halal, что говорит о наивысшей безопасности и качестве, а также позволяет продавать наш товар в страны Восточной Азии.
2017 году CHEESEBERRY® приготовила самый большой чизкейк в мире, весом 4 тонны 240 кг и попавшая в книгу рекордов Гиннесса. И этот рекорд – до сих пор за нами.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер по обучению и адаптации
- Организация и участие в проекте по созданию корпоративного университета в компании;
- Разработка программы онбординга включая. Собственноручное создание Welcome-book \ pack, включая поиск поставщиков, размещение заказов и пр;
- Курирование процесса адаптации новых сотрудников, успешного прохождения испытательного срока, контроль качества адаптации, оценка обучения, статистика по жизненному циклу работников в компании;
- Управление календарем испытательных сроков сотрудников;
- Проведение обзорных встреч в период испытательного срока, с целью получения обратной связи, как от новых сотрудников, так и от руководителей подразделений;
- Проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников, тренингов по наставничеству, создание кросс-функциональных команд и управление командами по проектам;
- Разработка плана программы адаптации и обучения сотрудников всех должностей в компании;
- Создание методологии программы адаптации и обучения;
- Разработка материалов для программы обучения и адаптации;
- Разработка программ по наставничеству, баддингу, менторству, коучингу;
- Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) работников и дорожной карты развития внутри компании;
- Участие в создании корпоративной культуры в компании (идеология, философия, легенда, история, символика). Популяризация миссии и ценностей компании;
- Разработка/актуализация корпоративных стандартов и инструкций;
- Создание и поддержание корпоративной идентичности визуального образа компании;
- Выстраивание корпоративной культуры и коммуникаций в компании: Организационные структуры, телефонный справочник, списки руководителей и совещаний, карточки сотрудников в Outlook;
- Организация и участие в корпоративных мероприятиях, обеспечение корпоративной продукцией и подарками;
- Разработка и реализация корпоративных проектов/программ (профессиональные праздники, юбиляры компании, пр);
- Организация неформальных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер по обучению и адаптации
Обязательный опыт в производственный компании или в крупной рознице!
ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫСШЕЕ ОБРАОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ/ПСИХОЛОГИЯ
- Опыт построения орг. структуры;
- Желательно опыт управления проектами;
- Опыт в обучении сотрудников в производственной компании, сетевых магазинах, кредитных организациях;
- Опыт работы тренинг менеджером;
- Опыт создание кросс-функциональных команд управление ролями в них;
- Опыт в создании методологии, программ обучения;
- Опыт в проведении презентаций;
- Уверенный пользователь Microsoft Office, Power Point, Excel,Google Docs;
- Желательно опыт в Битриксе24.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер по обучению и адаптации
- Работа в крупной производственной компании;
- График работы полный день в офисе (удаленки и гибрида нет) 5/2 с 9:00-18:00, с 10:00-19:00;
- Командировки из Москвы в Ставропольский край, из Ставрополя по краю (Невинномысск и Михайловск);
- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
- Зарплата 90.000 итоговая сумма обсуждается на итоговом собеседовании с директором по персоналу;
- Дружный коллектив;
- Адекватное руководство.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер по обучению и адаптации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29914751 на должность Head of Beauty от компании TOPTOP в городе (населенном пункте) Москва