от компании (организации): ООО Группа Компаний ЛАДЬЯ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Инсталляция и сервис" → "Другое"
с заработной платой: от 200000 до 250000 руб.
Вакансия № 29937544 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29937544 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29937544 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Наш партнер – оптово – розничная Компания, более 20 лет занимающаяся торговлей в сфере Fashion (обувь и аксессуары) ищет в свою команду Руководителя отдела подбора персонала. На данный момент численность Компании более 600 сотрудников, количество магазинов более 50.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Создание и управление функцией подбора персонала;
- Анализ рынка, сравнение конкурентов;
- Создание необходимых регламентов, построение воронки и четкой системы управления подбором;
- Разработка системы оценки эффективности работы рекрутеров;
- Аудит существующих бизнес-процессов подбора персонала;
- Участие в изменении организационной структуры (расчет численности, визуализация и проработка бизнес – процессов);
- Участие в проектах Компании со стороны HR и организация корпоративного взаимодействия;
- Формирование и согласование HR бюджета (в том числе контроль его целевого использования);
- Развитие и продвижение HR - Бренда Компании;
- Консультирование Руководства Компании и сотрудников по вопросам управления персоналом;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Высшее образование (психология, управление персоналом), дополнительное профильное образование, курсы повышения квалификации будут преимуществом;
- Опыт работы в торговых компаниях на позиции Руководитель отдела подора персонала или HR Generalist от 3 лет – обязательное требование;
- Знание и практический опыт работы (или контроля) в направлении подбор персонала, опыт формирования HR блока с «0» будет преимуществом;
- Грамотная речь, умение аргументированно донести свою позицию до Руководства и сотрудников;
- Лидерские качества (сильный мотиватор, умеющий вдохновлять);
- Аналитические способности (умение работать с таблицами и данными при анализе кадровых процессов и результатов);
- Сильный практик, со знанием современных методик и метрик в подборе персонала, умеющий выстраивать процессы, анализировать отклонения и работать с ними!
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Интересные задачи в стабильной и развивающейся компании;
- Высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- График работы 5/2, суббота и воскресенье – выходные дни;
- Место работы: г. Москва, ЮЗАО (5 минут пешком от метро Румянцево).
Уважаемые кандидаты! У нас график работы 5/2 в офисе компании! Гибридного, удалённого и "полуудалённого") графика работы нет и не придвидится. Спасибо за понимание!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29937533 на должность Специалист отдела кадров/кадровик / инспектор по кадрам от компании ООО Цивилизация в городе (населенном пункте) Одинцово