от компании (организации): АО Авто Финанс Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Инсталляция и сервис" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29948879 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29948879 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29948879 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению
Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.
Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке.
Цель работы Менеджера по обучению: Реализация стратегии обучения дилерской сети с целью повышения уровня знаний сотрудников дилерских предприятий для достижения плановых показателей.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению
- Разработка и реализация программ обучения для сотрудников дилерских центров.
- Регулярное обновление тренинговых программ по теме розничного финансирования, программам страхования, лизинга, продаже автомобилей с пробегом и т.д.
- Подготовка, регулярное обновление и проведение тестов для оценки знаний сотрудников дилерских центров.
- Подготовка и проведение опросов удовлетворенности материалами обучений и навыками тренера.
- Администрирование портала дистанционного обучения, а также консультирование и техническая поддержка пользователей, взаимодействие с разработчиками портала дистанционного обучения и IT-специалистами Банка для формирования технического задания по доработкам и его реализации.
- Разработка дистанционных курсов в формате SCORM для портала дистанционного обучения.
- Организация тренингов для дилерских центров с привлечением аутсорсинга.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению
- Высшее образование.
- Общее знание продуктов розничного кредитования и страхования.
- Знание основ маркетинга в целом и маркетинга обучения
- Владение современными методиками обучения.
- Навыки написания учебных модулей с нуля.
- Навыки в создании и проведения курсов дистанционного обучения.
- Опыт проведения очных тренингов и интерактивных вебинаров;
- Навыки проведения коучинг-сессий для тренеров
- Знание ПК (Microsoft Office, в частности Power Point, надстройка iSpring) и программных продуктов для проведения вебинаров.
-
Коммуникабельность и открытость, желание делиться знаниями с людьми, инициативность, открытость к изменениям в методах обучения.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению
- Гибридный график работы.
- Вдохновляющая корпоративная культура.
- Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская.
- ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев.
- ДМС для детей.
- Оплата питания в офисе.
- Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством).
- Годовой бонус.
- Профессиональная команда.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29948867 на должность Старший консультант (HR-проекты по разработке моделей компетенций и инструментов оценки) от компании ООО Форматта в городе (населенном пункте) Москва