от компании (организации): АО НПП Исток им. Шокина в городе (населённом пункте): Фрязино, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Программирование, разработка"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29952170 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29952170 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29952170 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по организационному развитию и мотивации (по работе с Дивизионом)
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по организационному развитию и мотивации (по работе с Дивизионом)
- Ведение организационной документации по персоналу (бюджетные формы предприятий
дивизиона - разработка, внедрение, ежемесячный контроль выполнения); - контроль расходования ФОТ;
- анализ ФОТ в разрезе начислений, соответствия ЛНА и единым принципам мотивации);
- контроль внедрения и исполнения системы оплаты и материального стимулирования труда работников предприятий дивизиона;
- администрирование и контроль реализации системы оплаты труда и материального стимулирования труда в предприятиях дивизиона;
- администрирование долгосрочной мотивации генеральных директоров организаций, входящих в состав дивизиона СВЧ;
- расчет совокупного вознаграждения генеральных директоров организаций, входящих в состав дивизиона СВЧ;
- согласование организационных структур организаций, входящих в состав дивизиона
СВЧ; - организация и администрирование грейдирования должностей в организациях, входящих
в состав дивизиона СВЧ; - текущее сопровождение промышленной эксплуатации автоматизированной системы корпоративной и социальной политики (АС КСП) (протоколы соответствия, перезаключение договоров) по организациям, входящим в состав дивизиона СВЧ;
- социальная политика в части консолидации, анализа и контроля бюджетных
показателей (Стандарты- сопровождение изменений,положение о материальной помощи, санаторно-курортный отдых, ДМС, жилищная политика).
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по организационному развитию и мотивации (по работе с Дивизионом)
- Высшее образование – специалитет или магистратура по направлению «Экономика», «Финансы и кредит»;
- опыт работы по профилю - не менее 5 лет;
- опыт консолидации и анализ информации по результатам производственно-хозяйственной деятельности структурных предприятий;
- опыт анализа среднемесячной заработной платы и её конкурентоспособность на рынке труда;
- опыт ведения вопросов социальной политики и компенсации работникам;
- знание и умение расчетов заработной платы в системе 1С;
- опыт проведения разъяснительных и консультационных работ с сотрудниками предприятий дивизиона/куста и т.п. в части оплаты, мотивации труда и режимов труда и
отдыха; - будет преимуществом опыт работы в головном подразделении региона/Дивизиона/ Дирекции и т.п.;
- опыт разработки нормативных документов: системы мотивации, положения об оплате труда, положения о премировании, положений дополнительного премирования, надбавок и т.п. будет преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по организационному развитию и мотивации (по работе с Дивизионом)
-
Оформление в строгом соответствии с законодательством РФ;
-
стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
-
корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая;
-
корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе:
- санаторно-курортное обеспечение – путевки на базу отдыха «Электрон»;
- частичная компенсация затрат на оплату аренды жилья;
- компенсация расходов на оплату проезда;
- частичная компенсация стоимости дорогостоящих лекарств и лечения;
-
возможность предоставления брони от армии, а также права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
-
работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Фрязино Московской области (24 км от МКАД по Щелковскому шоссе). Электричка от Ярославского вокзала, ж/д станция находится в пешей доступности от центральной проходной (2 мин.)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по организационному развитию и мотивации (по работе с Дивизионом)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29952165 на должность Экономист от компании ООО Молирен в городе (населенном пункте) Рошаль