от компании (организации): КРОК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Инсталляция и сервис" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29958705 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 6 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29958705 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29958705 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер HRBP
Главная ценность КРОК - люди. Нам важно развивать бизнес в партнёрстве с сотрудниками компании, создавать в своих проектах возможности для реализации и раскрытия потенциала каждого.
HR Partner отвечает за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации.
Наш бизнес растёт, и мы открываем вакансию СТАЖЕРА HR-ПАРТНЕРА для усиления нашей команды.
СТАЖИРОВКА В КРОК – ЭТО:
- Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;
- Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться;
- Участвовать в планировании потребностей по найму вместе с бизнес-подразделением;
- Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге);
- Участвовать в создании и актуализации карьерных карт подразделений;
- Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития;
- Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр.
- Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию.
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Опыт работы в HR - как преимущество;
- Желание работать в IT сфере;
- Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного;
- Проактивная жизненная позиция;
- Открытость к новым знаниям;
- Внимательность к деталям;
- Неспособность оставить задачу на полпути, и доводить важные для направления проекты до конца.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:
-
Оплачиваемую стажировку;
-
Гибкий график (от 30 часов в неделю) и возможность совмещать работу с учебой;
-
Компенсация питания в уютном CROC Cafe;
-
Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
-
Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, митапы от профессиональных сообществ;
-
Спорт – сезонные спортивные программы, современный зал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, корпоративные команды;
-
Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
-
Комфортный офис с экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро, собственной кофейней.
Данное описание вакансии не является офертой.
Откликнуться на эту вакансию: Стажер HRBP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29958703 на должность Специалист по охране труда от компании ООО Ситиэнерго в городе (населенном пункте) Москва