от компании (организации): edna в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Инсталляция и сервис" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29970361 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29970361 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29970361 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (рекрутмент + спецпроекты)
edna - ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.
Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.
edna c 2005 года на рынке, и всё это время мы продолжаем непрерывно расти и развиваться.
Сейчас в компании работает более 300 сотрудников, и мы в поиске нового коллеги в HR-команду, чтобы вместе совершенствовать HR-процессы.
Основные задачи:
- Полный цикл ведения вакансии (IT и non-IT): от снятия запроса заказчика до выхода сотрудника
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников, проведение Welcome-тренинга
- Ведение и контроль актуальной информации на HR-Портале
- Участие в проекте по развитию корпоративного университета, проведение обучения по soft-skills
- Участие в проектах по развитию HR-бренда
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт работы в должности от 2-х лет в роли рекрутера
- Имеет опыт проведения тренингов
- Имеет высокие навыки владения Powerpoint, а опыт работы в Miro - как плюс
- Обладает развитыми коммуникативными навыками
- Самостоятелен, аккуратен, грамотно пишет и говорит, умеет работать с большим объемом информации
- А также имеет желание развиваться в смежных HR-направлениях (обучение и оценка персонала, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда)
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы: испытательный срок в офисе, после испытательного срока - 2 дня в неделю дистанционно
- После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
- Ежеквартальное премирование (после испытательного срока, система целей и ключевых показателей)
- Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
- Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
- Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
- Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
- Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
- Премирование на день рождения
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер (рекрутмент + спецпроекты)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29970357 на должность Монтажник вентилируемых фасадов от компании ООО Альянс-ЛК в городе (населенном пункте) Мытищи