от компании (организации): Витта компани, аптеки Диалог в городе (населённом пункте): Балашиха, Россия
в отрасли экономики "Инсталляция и сервис" → "Другое"
с заработной платой: от 100000 до 100000 руб.
Вакансия № 29976761 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29976761 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29976761 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг менеджер / Менеджер по обучению персонала
Начало истории ГК «ВИТТА Компани», как компании оптовой торговли медикаментами, начинается с 1997 года. Сейчас мы занимаем стабильную позицию в первой 20-ке рейтинга федеральных фармацевтических дистрибьюторов. Предлагаемый ассортимент более 15 тысяч наименований. Это не только медикаменты, но и изделия медицинского назначения, биологически активные добавки, товары по уходу за детьми и пациентами – все то, что составляет ассортимент современной аптеки.
Нашу компанию отличает уважительное отношение к партнерам и акцент на построении доверительных и долгосрочных отношений.
Внутри команды мы ценим добросовестную работу с полной отдачей и уважение к коллегам. Мы рады видеть в своих рядах целеустремленных и ответственных людей, ориентированных на результат!
В связи с активным развитием внутренних проектов Компании, в сети аптек "ДИАЛОГ" открыта вакансия "Тренинг - менеджер / Менеджер по обучению персонала".
Аптечная сеть Диалог приглашает в свою дружную команду полевого тренинг – менеджера.
Чем предстоит заниматься:
- Комплексное обучение сотрудников аптечных подразделений технологиям продаж с учётом специфики компании;
- Контроль достижения сотрудниками KPI - выход на плановые показатели новичков + развитие опытных сотрудников;
- Разработка методического материала по проводимым тренингам;
- Проведение презентационных тренингов по продукции собственной торговой марки;
- Дистанционное сопровождение сотрудников на рабочий местах;
- Адаптация новых сотрудников, а также курирование наставничества;
- Ведение кадрового резерва;
- Участие в оценке сотрудников и стажеров на рабочих местах и в плановой аттестации;
- Анализ эффективности проведённых мероприятий;
- Подготовка отчётов о проделанной работе.
От Вас мы ожидаем:
- Наличие фармацевтического образования - обязательно;
- Опыт работы в фармацевтической сфере не менее 1 года;
- Опыт работы в качестве полевого тренера будет преимуществом;
- Знание методов и технологий разработки проведения тренингов;
- Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
- Понимание техник продаж;
- Понимание, как обучаются взрослые люди;
- Умение сплотить команду, найти к каждому индивидуальный подход;
- Настрой на профессиональное развитие, стремление к получению новых знаний, самообучение, умение структурировать большой объем информации.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме;
- Стабильный доход на зарплатную карту с выплатой 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Разъездной характер работы ( посещение аптек 90%, работа из офиса 10%);
- Испытательный срок 3 месяца.
Откликнуться на эту вакансию: Тренинг менеджер / Менеджер по обучению персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29976745 на должность Главный специалист по управлению талантами / L&D партнер от компании Группа НЛМК ИТ и Диджитал в городе (населенном пункте) Москва