от компании (организации): ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Инсталляция и сервис" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 29978129 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 29978129 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 29978129 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Один из ключевых партнеров Центра занятости населения "Моя работа" рассматривает кандидатов на должность: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу: сопровождение кандидатах на всех этапах;
- Подбор специалистов различного уровня (офисный подбор- middle, управленцы розницы, руководители среднего уровня);
- Навыки прямого хантинга и работы с конкурентной средой (анализ рынка, выявление преимуществ конкурентов, умение работать со сложными позициями);
- Организация и полное ведение процесса адаптации новых сотрудников. Проведение промежуточных встреч во время адаптационного периода, выявление рисков, подготовка заключений для руководителей ОС по итогам прохождения адаптации сотрудником;
- Работа с ВУЗами и различными учебными заведениями;
- Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками компании;
- Работа с HR-брендом и формирование корпоративной культуры;
- Участие в различных HR-проектах (создание процесса адаптации, разработка KPI по всей компании, организационная структура и т.д.);
- Предоставление еженедельной отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт работы в найме персонала более 2-х лет;
- Наиболее предпочтительны сферы: fashion, ювелирное направление, иные продукты премиум, в том числе и услуги;
- Обязателен опыт работы с розницей.
- Знание современных инструментов по поиску и привлечению персонала (Hh.ru, Хабр Карьера, LinkedIn, соцсети и тд.).
- Знание и применение инструментов хантинга;
- Навык качественной оценки Soft skills кандидатов на хорошем уровне;
- Способность быстро впитывать новую информацию, умение работать в режиме многозадачности; ориентация на результат, умение решать не стандартные задачи.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Официальное оформление;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- График работы 5/2 с 08:30-17:00/08:30-17:30- строго офис!!!
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Корпоративный ДМС после прохождения испытательного срока;
- Отличная профессиональная команда;
- Возможности для профессионального роста и развития.
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29978122 на должность HR BP/HR менеджер от компании Школа английского Ирины Кузьминой в городе (населенном пункте) Москва