от компании (организации): AUVIX в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Кладовщик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30090538 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30090538 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30090538 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR (внутренние коммуникации)
Российская компания – лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и системный интегратор приглашает на работу Ведущего HR-менеджера по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда.
Нам важно развитие лучшей профессиональной команды в отрасли и поддержание комфортной среды в компании. Дистрибуция аудиовизуального оборудования - это интересный, яркий, технологичный бизнес с проектным подходом. Бизнес начинается с людей!
Обязанности работника на вакансии: HR (внутренние коммуникации)
- Формирование и поддержание сильной HR культуры в компании;
-Организация корпоративных мероприятий, развитие каналов коммуникаций, развитие корпоративного портала;
-Участие в разработке и реализация систем нематериальной мотивации;
- Выстраивание коммуникаций и кроссфункционального взаимодействия;
- Составление и проведение опросов, презентация предложений по результатам опросов;
- Участие в постановке процесса по оценке персонала и в построении карьерных треков в разных срезах и направлениях;
- Ведение установленной отчетности.
Требования к работнику на вакансии: HR (внутренние коммуникации)
-Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое;
- Опыт работы в роли HR BP или ведущим HR – менеджером от 3-х лет;
- Практические знания в направлениях: корпоративная культура, нематериальная мотивация, оценка и развитие персонала и пр.;
- Навыки реализации HR проектов и умение применять полученный опыт под задачи компании;
- Опыт создания регламентов по своим процессам и задачам;
- Навыки фасилитации встреч;
-Нацеленность на результат, гибкость мышления, умение самостоятельно прорабатывать задачи, аргументировано предлагать варианты и принимать решения;
- Неравнодушие к росту сотрудников;
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
-Способность работать в высоком темпе.
Условия труда для работника на вакансии: HR (внутренние коммуникации)
- Самый интересный участок в HR направлении;
- Работа в технологичной компании, с вовлеченной командой единомышленников;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Профессиональное и личностное развитие;
- Офис м .Алексеевская, рабочий день с 10.00 до 19.00, возможен гибридный или гибкий график работы, 5/2;
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: HR (внутренние коммуникации)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30090534 на должность Рекрутер / HR менеджер (удаленно) от компании ИП Глазунов Артемий Николаевич в городе (населенном пункте) Москва