от компании (организации): ООО РБК СтройИнвест в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Кладовщик"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 30115054 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30115054 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30115054 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR Business Partner / Младший бизнес партнер по управлению персоналом
В связи с активным развитием компании мы открываем новую вакансию Junior HR BP и приглашаем кандидатов с опытом работы в сфере управления персоналом присоединиться к нашей крутой команде!
Обязанности работника на вакансии: Junior HR Business Partner / Младший бизнес партнер по управлению персоналом
- Самостоятельный поиск персонала (3-5 вакансий в месяц): размещение вакансий, поиск резюме и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, составление характеристики по кандидатам для нанимающего руководителя.
- Поддержка работников компании по HR-вопросам: подбор и адаптация персонала, кадровые перемещения, повышение эффективности кросс-функционального взаимодействия, управление вознаграждением и т.п.
- Оценка качества и результативности работы сотрудников.
- Анализ рынка труда (заработные платы, социальные пакеты и пр).
- Реализация проектов по внутренним коммуникациям и повышению вовлеченности персонала.
Требования к работнику на вакансии: Junior HR Business Partner / Младший бизнес партнер по управлению персоналом
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Законченное высшее образование.
- Хорошие коммуникативные навыки
- Желание развиваться в сфере HR.
Условия труда для работника на вакансии: Junior HR Business Partner / Младший бизнес партнер по управлению персоналом
- Конкурентный уровень заработной платы + бонусы по результатам работы.
- Реальная возможность карьерного роста.
- Работа в надежной строительно-девелоперской компании с современным подходом к управлению.
- Приветствуем предложения и инициативы, выделяем ресурсы для их реализации.
- Гибридный формат работы после испытательного срока.
- Ценим work-life balance и поддерживаем культуру взаимоуважения и сотрудничества.
- Формируем ЛУЧШУЮ команду экспертов, присоединяйтесь!
Для начала нашего знакомства предлагаем оценить важность сопроводительного письма для позиции специалиста в HR-блоке. Вы знаете, что делать :)
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR Business Partner / Младший бизнес партнер по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30115046 на должность QA Automation engineer (Lead/Senior) от компании АО БАЙКАЛ ЭЛЕКТРОНИКС в городе (населенном пункте) Москва