от компании (организации): Olly_russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Кладовщик"
с заработной платой: от 60000 руб.
Вакансия № 30130688 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30130688 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30130688 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Junior recruiter
Начало карьеры в Olly Russia это отличная возможность применить свои теоретические знания на практике и познакомиться с разными нюансами многомилионного онлайн-бизнеса.
Компания активно растет и расширяется, поэтому в настоящий момент мы ищем ответственного менеджера по подбору персонала, который поможет нам эффективно формировать и развивать команду.
Ты узнаешь на практике всё про hr-процессы подбора/адаптации/развития персонала, научишься проводить интервью и оценивать кандидатов, разберешься в hr-аналитике и примешь участие в интересных проектах.
Тебя ждет:
- Среднемесячный доход: от 60.000 руб.;
- Оформление по СЗ и выплаты без просрочек;
- Полностью удаленный график работы;
- Работа с качественным продуктом и сильными экспертами.
- Поддержка от руководителя в адаптации и рабочих процессах (не бывает неправильных вопросов, только незаданные);
- Скидка на продукты и услуги компании.
Задачи на время испытательного срока:
- Активное взаимодействие с HRD;
- Проведение первичного этапа отбора кандидатов: обработка откликов на различных job-платформах, оценка резюме (маркетинг, продажи, бэк-офис);
- Сопровождение кандидатов на этапах согласования (общение с кандидатами в мессенджерах для назначения интервью и собеседований);
- Сопровождение кандидата на этапе оформления (помощь в подписании документов с сотрудниками);
- Ведение отчетности и аналитики по базе кандидатов в CRM-системе;
- Наведение справок с прошлых мест работы (по скрипту);
- Поиск информации в интернете.
В дальнейшем, при успешном сотрудничестве:
- Анализ рынка;
- Проведение собеседований кандидатов для оценки профессиональных и личностных качеств;
- Проведение совместных собеседований с нанимающими работодателями;
- Размещение вакансий на различных job-платформах (профильные сайты и социальные сети);
- Контроль прохождения ИС персоналом;
- Участие в карьерных встречах;
- Участие в различных командных проектах;
- Поиск способов оптимизации рабочих процессов и внедрения новых инструментов/практик в работу HR-службы.
Ты нам подходишь, если:
- Имеешь высшее образование и какой-то опыт работы или стажировки (абсолютно любой);
- Умеешь работать дистанционно, обладаешь навыком самоорганизации и тайм-менеджмента;
- Обладаешь коммуникативными навыками;
- Являешься опытным пользователем ПК;
- Ищешь работу надолго;
- Грамотен (устная и письменная речь);
- Имеешь высокий уровень личной ответственности.
В сопроводительном письме напишите: «Готов к тестовому заданию».
Откликнуться на эту вакансию: Junior recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30130685 на должность Специалист отдела кадров от компании ООО ПРОГАЗ в городе (населенном пункте) Москва