от компании (организации): АО Группа Компаний «ОСНОВА» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Науки о Земле"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30195670 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30195670 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30195670 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер проектов по автоматизации HR процессов
Наши ожидания:
- Высшее образование, управление персоналом / IT образование / управление IT проектами, как преимущество.
- Знание ПО: 1C ЗУП 3.1. (на уровне уверенного пользователя); 1С УХ; 1С Документооборот; E-Staff (желательно).
- Успешный опыт цифровизации и совершенствования HR-процессов.
- Опыт реализации проектов по автоматизации от 3-х лет.
- Опыт самостоятельного ведения и управления проектами, влияющими на стратегическое развитие компании.
- Умение выявлять точки роста и предлагать пути улучшения.
- Знание технологических трендов в области автоматизации HR.
- Способность мыслить стратегически, выделять главное, умение работать в команде, инициативность, упорство и целеустремленность.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер проектов по автоматизации HR процессов
- Непрерывно совершенствовать и оптимизировать HR-процессы, в том числе и за счет автоматизации через: 1C ЗУП 3.1, корпоративный портал сотрудников (собственная разработка), мобильное приложение сотрудников, E-Staff, 1С УХ, 1С Документооборот.
- Курировать и оказывать методологическую поддержку в области автоматизации HR-процессов, взаимодействовать с IT и подрядчиками в процессе доработки и приемки функционала.
- Анализировать предложения и внедрение новых инструментов в HR-процессы, которые позволят повысить эффективность процессов и для HR, и для пользователей.
- Выступать заказчиком, курировать, тестировать и контролировать реализацию проектов со стороны HR.
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками и IT специалистами по реализации проектов, выстраивать партнерские отношения, осуществлять совместный поиск оптимальных решений.
- Обеспечивать непрерывную работу системы в HR периметре.
- Тестировать новые сервисы, выявлять ошибки, осуществлять доработку вместе с IT специалистами.
Мы предлагаем:
- Место работы: м. Электрозаводская (2 минуты пешком).
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис).
- Работа в сильной и профессиональной команде.
- Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам.
- Разнообразная и активная корпоративная жизнь.
- Корпоративные привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер проектов по автоматизации HR процессов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30195663 на должность Менеджер по обучению и развитию от компании АО НИИ Стали в городе (населенном пункте) Москва