Построение отдела продаж, разработка стратегии по развитию отдела.
Разработка планов продаж, контроль исполнения.
Мотивация сотрудников, внедрение программ мотивации сотрудников.
Организация и координация деятельности отдела продаж, в том числе с помощью системы CRM.
Разработка стандартов и регламентов отдела продаж.
Расширение клиентской базы компании, выход на новые рынки сбыта.
Анализ данных продаж, выявление потребностей рынка, формулирование решений для улучшения и увеличения продаж на основе анализа данных.
Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела.
Осуществление контроля за достоверностью данных отражаемых в CRM, своевременностью отгрузки оборудования, контроль оплат, финансовыми показателями работы отдела.