от компании (организации): АО Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Управление персоналом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Контент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30728277 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30728277 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30728277 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления вознаграждения, Руководитель направления компенсаций и льгот
Вакансия открыта в структуре ГК Росатом, в компании ООО «Международная контейнерная логистика»
Основные функциональные задачи и зона ответственности:
- Разработка политик и положений в части управления персоналом;
- Развитие системы мотивации и постановки КПЭ;
- Ведение процесса премирования;
- Синхронизация работы с функцией кадрового администрирования;
- Разработка процесса бюджетирования ФОТ и прочих затрат на персонал;
- Подготовка данных по затратам на персонал для защиты бюджета;
- Контроль расходов по затратам на персонал, анализ план-факт;
- Автоматизация и оцифровка HR процессов в области кадрового администрирования, администрирования вознаграждения;
- Развитие принципов расчёта заработной платы (типы выплат);
- Разработка и ведение HR отчётности и аналитики;
- Разработка положений об оплате труда и премировании;
- Подготовка шаблона бюджетного файла и бюджетирование затрат на персонал;
- Корректность и своевременность расчёта бюджета затрат на персонал.
Ваша кандидатура будет интересна нам, если у Вас есть:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет с численностью от 1000 человек;
- Опыт бюджетирования и прогнозирования затрат на персонал;
- Опыт разработки системы отчётности по HR метрикам;
- Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов;
- Знание трудового и налогового законодательства;
- Знание принципов расчёта заработной платы;
- Свободный английский обязательно.
Мы предлагаем:
- Работу в компании, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Социальный пакет, в который входит программа ДМС;
- Стабильная белая заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Работа в команде профессионалов: процедура наставничества, возможность приобретения новых знаний и компетенций, передачи уникального опыта.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления вознаграждения, Руководитель направления компенсаций и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30728272 на должность Врач стоматолог - ортопед от компании StomTime в городе (населенном пункте) Москва