от компании (организации): STARTRIBE LTD в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Оформление виз"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30754842 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30754842 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30754842 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner / HR BP (Сербия)
Внимание! Вакансия предполагает релокацию в Сербию
Наш клиент - IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.
Мы ищем в компанию опытного HR BP
Задачи:
- Сопровождать цикл сотрудника и связанные с ним HR процессы (найм, трудоустройство, адаптация, переводы, пересмотр зарплат, проведение 1-1 и т.д.);
- Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
- Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов;
- Консультировать лидов в части вопросов управления персоналом, участвовать в адаптации корпоративных процессов, предлагать идеи для улучшения в области управления персоналом;
- Участвовать в цикле развития и обучения сотрудников вверенного подразделения совместно с T&D специалистом: performance review, оценка 360, формирование ИПР сотрудников, коучинг, кадровый резерв;
- Работать с аналитическими данными (данные воронки найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала, данные оценки персонала и другое), подсвечивание ключевых маркеров, инициация улучшений на основе данных, составление action-планов;
- Аудит текущего состояния HR бренда;
- Определение плана развития бренда работодателя (внутреннего и внешнего), определение метрик.
Требования к работнику на вакансии: HR Business Partner / HR BP (Сербия)
- Опыт работы на позиции HRBP от 3-х лет;
- Опыт построения HR бренда (аналитика бренда);
- Английский - B2;
- Уверенный пользователь Excel (знание формул ВПР, сводных таблиц);
- Умение делать презентации;
- Желателен опыт работы в Miro, Figma.
Условия труда для работника на вакансии: HR Business Partner / HR BP (Сербия)
- Работа в динамично развивающейся и уникальной по масштабам и возможностям международной компании;
- Возможность постоянно влиять на свои условия работы (мы прислушиваемся к нашим сотрудникам);
- Каждый сотрудник чувствует себя частью команды и может реализовать свой потенциал;
- friendly-атмосфера;
- Официальное оформление, помощь в оформлении ВНЖ;
- Заработная плата - обсуждается на собеседовании;
- Офисный формат (г. Белград), гибкое начало дня, субб., воскр. - выходные;
- Отсутствие дресс-кода;
- Корпоративный английский;
- Бесплатные завтраки и обеды;
- Помощь в релокации.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner / HR BP (Сербия)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30754836 на должность Бизнес-ассистент / Помощник руководителя / Личный ассистент от компании ООО НКУ в городе (населенном пункте) Москва