от компании (организации): Леруа Мерлен. Центральный офис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Товары для бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31136879 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31136879 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31136879 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию бренда работодателя (HR-marketing)
Чем предстоит заниматься:
- поддерживать EVP, работать с привлечением разных целевых аудиторий
- анализировать каналы привлечения кандидатов и источники подбора, разрабатывать предложения по их оптимизации
- сопровождать магазины в вопросах локального влияния на бренд работодателя
- реализовывать спец проекты, направленные на повышение привлекательности бренда работодателя
- выстраивать систему аналитики по бренду работодателя (проводить исследования, анализировать мониторинг упоминаний, оценивать эффективности воронки подбора)
- запускать имиджевые и лидогенерационные кампании в поддержку бренда работодателя и подбора персонала
Наши ожидания:
- опыт запуска рекламных кампаний, направленных на привлечение персонала
- знание рекламных кабинетов
- навыки проектного управления
- опыт кросс-функционального взаимодействия и работы с внешними подрядчиками
- умение анализировать данные, делать выводы и принимать на их основе решения;
Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- гибкую систему премирования;
- расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
- современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию бренда работодателя (HR-marketing)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31136876 на должность Дизайнер интерьеров от компании Vos’hod в городе (населенном пункте) Москва