от компании (организации): Широкова Лариса Юрьевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: до 180000 руб.
Вакансия № 31175778 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31175778 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31175778 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HRG / Менеджер по подбору и адаптации персонала / (Фармацевтическая отрасль)
В крупную фармацевтическую Компанию, лидер рынка, СРОЧНО, требуется: "Менеджер по подбору и адаптации персонала"
Обязанности работника на вакансии: HRG / Менеджер по подбору и адаптации персонала / (Фармацевтическая отрасль)
- Подбор кандидатов на middle позиции (sales/back office), в среднем 10-15 разноплановых позиций;
- Создание воронки поиска (размещение вакансий на различных ресурсах, прямой поиск);
- Взаимодействие с Заказчиками (анализ заявки на подбор, формирование профиля кандидата, аудит процесса отбора кандидатов);
- Проведение собеседований: телефонное (первичный скрининг), личное( on-line / of-line): интервью по компетенциям, на мотивацию и т.п.;
- Поддержка и сопровождение на этапе адаптации;
- Анализ воронки кандидатов, корректировки в требованиях и условиях по необходимости;
- Проведение exit-интервью;
- CRM: 1С ЗУП КОРП.
Требования к работнику на вакансии: HRG / Менеджер по подбору и адаптации персонала / (Фармацевтическая отрасль)
- Высшее образование;
- Опыт подбора и адаптации персонала в компаниях численностью от 500 чел.;
- Навык работы с аналогичным объемом вакансий в подборе;
- Навык работы с 1С ЗУП блок "Подбор" - как преимущество;
- Нацеленность на результат, инициативность, коммуникативные навыки, клиентоориентированность, ответственность, исполнительность.
Условия труда для работника на вакансии: HRG / Менеджер по подбору и адаптации персонала / (Фармацевтическая отрасль)
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Добровольное медицинское страхование за счет компании;
- Комфортное рабочее место;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
- Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
- Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
- Зоны для отдыха и питания;
- Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.
Откликнуться на эту вакансию: HRG / Менеджер по подбору и адаптации персонала / (Фармацевтическая отрасль)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31175776 на должность Главный специалист по подбору персонала от компании ООО Гранель в городе (населенном пункте) Москва