от компании (организации): ООО Бидзаар в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 31236592 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31236592 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31236592 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
Вы любите людей и знаете где и как найти ценные кадры, вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!
Кто мы и зачем
Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).
Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, Билайн, Детский Мир, Nestle, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.
Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.
Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.
Что будет входить в задачи:
- Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого и IT блока ;
- Адаптация новых сотрудников;
- Размещать и продвигать вакансий на Job-ресурсах;
- Активно взаимодействовать с заказчиками: открытие вакансий, корректировка скриптов, контроль проведения интервью, предоставление обратной связи и т.д.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Проводить телефонные, онлайн интервью;
- Актуализировать и разрабатывать инструменты подбора персонала (профиль должности, чек-листы, скрипты и т.д.);
- Участвовать в новых проектах HR.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Опыт закрытия коммерческих вакансий и IT;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
- Способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроках;
- Инициативность, проактивность, гибкость, амбициозность.
Преимущества работы у нас:
- Оформление по ТК с первого дня, все 100% оформленные «белые» выплаты;
- Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
- Полное отсутствие бюрократии;
- Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 3 дня в неделю, с 09:00-18:00 по адресу м.Сокольники, ул.3-я Рыбинская д.17;
- Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
- Онбординг с методологом и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
- Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
- Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).
ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ:)
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31236591 на должность Talent Acquisition Manager / Recruiter от компании Green Code в городе (населенном пункте) Москва