от компании (организации): ООО Первый Борт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: от 100000 до 200000 руб.
Вакансия № 31180867 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31180867 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31180867 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
Компания, специализирующаяся на предоставлении полного цикла консьерж-сервиса, ищет опытного специалиста по управлению персоналом - HR Generalist. Наши сотрудники соответствуют высоким стандартам качества и владеют английским языком, что позволяет им эффективно работать в разных странах мира. Мы стремимся привлекать к себе исключительных профессионалов, обеспечивая клиентам высокий уровень сервиса.??????
Обязанности работника на вакансии: HR Generalist
??????????????
- Разработка HR Brand совместно с маркетологом.
- Создание привлекательных описаний вакансий и работа с джоб-бордами.
- Разработка стратегии поиска талантов.
- Проведение прямого поиска и хантинга специалистов.
- Проведение интервью для оценки компетенций кандидатов.
- Анализ рыночных тенденций заработной платы и бенефитов.
- Разработка и внедрение HR-процессов: адаптация новых сотрудников, онбординг, оценка персонала.
- Управление системой KPI и OKR для всех должностей в компании.
- Проведение регулярных персональных встреч с сотрудниками.
Требования к работнику на вакансии: HR Generalist
- Глубокое понимание рынка услуг по поиску домашнего персонала в Москве.
- Опыт успешной работы с вакансиями личного ассистента, личного водителя, домработницы, няни и других профессионалов.
- Опыт в формировании кросс функциональных команд (маркетинг, PR, Product)
- Подтвержденные кейсы успешного закрытия подобных вакансий.
- Опыт проведения интервью по компетенциям, владение методиками STAR и PARLA.
- Навыки успешного прямого поиска и хантинга кандидатов.
- Навыки разработки профиля идеального кандидата и описания должностей.
- Опыт разработки системы KPI.
- Понимание важности создания и поддержания HR Brand компании.
Условия труда для работника на вакансии: HR Generalist
- ???????Конкурентоспособная зарплата плюс премия по достижению KPI
- Возможен карьерный рост до HRD
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31180861 на должность Фронтенд-разработчик от компании Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в городе (населенном пункте) Москва