от компании (организации): АО Система Плюс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31181506 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 1 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31181506 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31181506 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Мы успешная фармацевтическая компания на рынке инъекционных препаратов на основе гиалуроновой кислоты, полинуклиотидов, коллагена
В связи с расширением открывается позиция "Ведущего менеджера по подбору персонала"
Поиск и подбор персонала на разноплановые точечные позиции (маркетинг, ИТ, аналитики, логистика, продажи фарм. препаратов, медицинских изделий и эстетической медицины).
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала по России (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer)
- анализ профессиональных и психологических тестов и разработка системы оценки навыков и качеств кандидатов;
- Поиск и внедрение креативных методов поиска кандидатов;
- Интеграция новых сотрудников в команду на испытательном сроке (индивидуальная программа адаптации и обучения, проведение onboarding-интервью);
- Мониторинг рынка труда по РФ (глубокий анализ по профильным компаниям);
- работа с внешним hr-брендингом;
- Постоянная работа с сотрудниками: консультации, развитие, поддержка корпоративной культуры
- Участие (по вкусу) в любых HR-проектах (обучение, философия компании, корп. культура и т.п.)
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет; Опыт подбора персонала на точечные позиции;
- желание развивать HR-процессы компании;
- Оперативность, доброжелательность, эмпатия, легкость;
- Внимательность к деталям, ориентация на результат, стремление к идеалу :)
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Работа в стабильной и стремительно развивающейся компании;
- Обучение и развитие за счет компании;
- Официальное оформление (ТК РФ);
- Полис ДМС (со стоматологией);
- Предоставление смартфона и корпоративной сим-карты;
- Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская);
- Работа в офисе с 09.30 до 17.00 (после исп. срока возможен гибридный график)
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31181503 на должность Credit risk manager от компании ВТБ Капитал в городе (населенном пункте) Москва