от компании (организации): ООО Рентавед в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Информационные технологии"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31190130 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31190130 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31190130 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж/Head of Sales
Рентавед — инвестиционно-девелоперская компания. Мы реализуем проекты в 4 регионах РФ, в Индонезии и Киргизии осваиваем новые рынки. Реконструируем старинные здания, создаем уникальные креативные кластеры, премиальные поселки, загородные парк-отели и строим свой город с горнолыжным курортом.
Мы отличаемся от классических девелоперов. Нам не интересно штамповать квадратные метры или множить человейники. Каждый наш проект наполнен смыслом, пользой и большой идеей. Мы по-настоящему живем этим, что ярко ощущается в команде.
Помимо экстраординарного выбора самих проектов, мы переосмыслили подход к девелопменту и сделали революцию на этом рынке, как однажды написал Forbes. Мы открыли возможность для частных инвесторов присоединяться и зарабатывать на девелопменте вместе с нами. Сделки проходят в самой безопасной форме – ЗПИФ, и находятся под контролем Центрального Банка.
У нас отличная репутация, поэтому регулярно оказываемся в СМИ: Forbes, Лента.Ру, РБК, Интерфакс, Коммерсант регулярно пишут о нас или запрашивают экспертные комментарии.
Один из основателей компании, Руслан Сухий — самый цитируемый эксперт в рынке недвижимости, а наш канал на YouTube — самый крупный в русскоязычном пространстве в своей области.
В июне ‘21 мы попали в Книгу Рекордов России, как проект, осуществивший рекордный фандрайзинг в девелопмент за короткий срок.
Какие регулярные задачи нужно решать?
- Создавать и актуализировать сценарии продаж для менеджеров
- Ежедневно тренировать команду и повышать их эффективность. Разбирать сложные кейсы, подключаться на встречи с инвесторами и клиентами, показывать личным примером как можно сделать лучше
- Мотивировать, зажигать, вдохновлять команду. Настрой менеджера – половина успеха в продаже
- Улучшать конверсию из заявки в зум встречу и из зум встречи в инвестицию или покупку. Мы предпочитаем часовой зум кол с квалифицированным инвестором, десятку звонков или сообщений
- Создавать регламенты работы отдела продаж и систематизировать работу
- Создавать обучающие программы по проектам
- Выстраивать отношения с внешними брокерами и агентствами недвижимости
- Ежедневно поддерживать CRM систему в идеальном порядке. Это же относится к отчетности
- Принимать участие в отборе новых менеджеров, готовить для них тестовые задания и проводить собеседования с финалистами
Текущие проекты и задачи:
- Загородный парк-отель в Московской области. Мы создали крутой продукт для загородного отдыха, привлекли известного оператора и сделали возможным для наших клиентов зарабатывать на аренде 14-16% годовых. Общий объем продаж в этом проекте – 2,5 млрд рублей, до конца года планируем реализовать недвижимость на 1,5 млрд
- Уникальные резиденции на Рублевке по $12mln. Основная задача в этом проекте – выстроить взаимодействие с брокерами.
- Апарт-комплекс на Бали. Спрос на индонезийскую недвижимости у наших инвесторов бьет рекорды, в проекте 100 апартаментов, объем продаж – $11mln. Хорошая возможность для инвесторов из РФ получать арендный доход в $ на курортной недвижимости в устойчивой экономике
- Фандрайзинг в новые девелоперские проекты на Бали. $25mln до конца 2024г.
Что для нас важно:
- В первую очередь, ОЧЕНЬ крутой навык продаж. Для нас руководитель подразделения это сначала профессионал и только потом управленец. Ожидаем, что ты будешь примером для всей команды продаж
Ты можешь очень круто рассказывать о любых вещах, умеешь продавать через истории и эмоции, а не через факты и логику. Ты можешь упаковать процесс продажи продукта в сторителлинг и понимаешь как работает драматургия, вместо скрипта — пишешь сценарии.
- У тебя получается обучать и ты любишь это делать
Твоя команда, растет рядом с тобой и вместе с тобой. Ты разделяешь идею, что можно нанять среднего уровня менеджера и вырастить его до топ продавца.
Для нас недопустимы сокрытие информации, ложь, манипуляции или даже “мотивация клиента принять правильное решение”. Мы представляем продукт иначе. И ожидаем, что команда продаж будет настолько круто рассказывать о нем, что мысли о давлении на наших клиентов даже не будут приходить в голову.
Ожидаем, что ты можешь распределять задачи, координировать и контролировать их выполнение. Для нас важно, что даже при высокой нагрузке и спонтанно появляющихся задачах ты мог планировать и делать задачи в срок, без необходимости руководства включаться в менеджмент
- Готовность делать многое руками
У тебя будут необходимые ресурсы, в то же время, нужна способность решать все приходящие задачи самому. Мы ищем не дирижера, а лидера.
Ожидаем, что ты будешь инициировать процессы, повышающие нашу эффективность и при нахождении какой-то неэффективности — отреагируешь
Ожидания:
- Опыт продаж недвижимости, включая инвестиционную
- Опыт работы в AMO CRM, опыт написания регламентов и скриптов продаж
- Умение мотивировать, зажигать, вдохновлять команду. Руководить, вести полноценный менеджмент, держать в порядке отчётность
- Обязателен опыт в продаже недвижимости от 3-х лет
Что предлагаем:
- Мы рассматриваем разных кандидатов. Потому уровень дохода обсуждаем на заключительном zoom-интервью, отталкиваясь от заявленных тобой ожиданий. Укажи их при отклике
- Возможность роста до коммерческого директора и вхождение в совет директоров
- Есть возможность управлять продажей проектов не только в РФ, мы также реализуем проекты в Индонезии и Киргизии
- Работа в компании с известным брендом, устойчивой репутацией и командой, попавшей в Книгу Рекордов РФ
- Дух стартапа: минимум бюрократии, максимум результата и свободы действий, легкая коммуникация с коллегами
- Удаленная работа. Мы эффективно решаем все задачи, оставаясь дома. Наш офис в Москве и на Бали всегда открыт для встреч
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж/Head of Sales
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31190121 на должность Менеджер M&A от компании MERLION: IT в городе (населенном пункте) Красногорск