от компании (организации): AZIMUT Hotels в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31206266 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31206266 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31206266 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель службы по работе с сотрудниками/ HR generalist
Стань частью одного из самых динамично растущих брендов среди крупнейших гостиничных операторов страны!
AZIMUT Сити Отель Тульская Москва и AZIMUT Отель Дербеневская Москва
приглашает
Руководителя Службы по работе с сотрудниками (в единственном лице)
Обязанности работника на вакансии: Руководитель службы по работе с сотрудниками/ HR generalist
- кадровое делопроизводство:
- КДП в полном объеме (штат до 70 чел);
- консультирование руководителей и сотрудников предприятия по вопросам трудового законодательства;
- участие в обновлении систем мотивации под потребности бизнеса, комплексной оценки персонала.
- рекрутмент:
- определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации и деловых личных качеств;
- поддержание контактов с учебными заведениями (организация практики, "Дня карьеры", экскурсий на предприятии);
- размещение информации о вакансиях Отеля в social media;
- подготовка и участие в общесетевых проектах по привлечению новых сотрудников и формированию HR-бренда;
- адаптация персонала (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры компании);
- exit-interview.
- обучение:
- управление развитием сотрудников - организация и контроль обучения;
- проведение тренинга - Вводный курс;
- организация проверки знаний сотрудников.
- корпоративная культура:
- организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
- организация общесетевых и локальных проектов по работе с персоналом.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель службы по работе с сотрудниками/ HR generalist
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- высшее образование;
- опыт работы в 1С ЗУП;
- отличное знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по учёту и движению персонала;
- умение работать в многозадачном режиме;
- внимательность, ответственность, лояльность;
- оптимизм и любовь к людям;
- желание и стремление к постоянному развитию.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель службы по работе с сотрудниками/ HR generalist
- работа в успешном динамичном коллективе профессионалов;
- трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ;
- корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- компенсация мобильной связи;
- служебное питание;
- ДМС.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель службы по работе с сотрудниками/ HR generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31206263 на должность Архитектор Jira-flow от компании Samokat.tech в городе (населенном пункте) Москва