от компании (организации): ЛАЙФСТРИМ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "GAAP"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31213405 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31213405 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31213405 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR generalist
О нас:
Мы - IT компания и делаем платформу для онлайн-телевидения и онлайн-кинотеатров. У нас есть собственный телевизионный сервис - Смотрёшка, а также на базе нашей платформы успешно функционируют ТВ-сервисы крупных операторов связи России и стран СНГ (ТТК ТВ, АкадоТВ, МТС Беларусь, и др.), и их количество стремительно растет.
Сегодня в компании работают более 200 человек. Мы лояльно относимся к удаленной работе, а также у нас есть офисы: Москва, Владивосток, Алматы, Тбилиси, Ташкент.
Об HR команде:
Сейчас HR-команда состоит из 3 человек: Руководитель отдела, Рекрутер и HR Admin.
Нам точно стоит обсудить эту роль, если Вы:
- имеете хорошую экспертизу в области компенсаций и льгот;
- хотите расширить свою зону ответственности и заниматься и другими hr-направлениями, помимо C&B;
- вам интересно решать, в том числе, новые и нестандартные кейсы.
Наши ожидания:
- опыт работы в области компенсаций и льгот от 2 лет обязателен;
- умение структурировать большие объёмы данных;
- владение MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы);
- развитые навыки коммуникации;
- внимательность и аккуратность;
- убедительность и самостоятельность;
- желание сделать быстро и хорошо;
- способность найти ответ на любой вопрос.
Будет большим плюсом:
- опыт работы/участие в проектах в других направлениях HR.
Чем Вам предстоит заниматься:
Решение вопросов по части компенсаций и льгот:
- анализ и поддержание актуальности C&B политик компании;
- участие в процессах планирования бюджета, пересмотра заработных плат: обзор рынка труда, построение зарплатных вилок;
- участие в процессах по разработке/изменению систем мотивации;
- расчет бонусов;
- взаимодействие с контрагентами (поставщики ДМС, образовательных и иных услуг);
- аналитика ключевых HR показателей;
- подготовка отчетности по запросу;
- развитие инструментов для нематериальной мотивации персонала.
Участие в проектах смежных направлений в HR (включая и не ограничиваясь):
- рекрутмент;
- адаптация;
- оценка и управление эффективностью;
- развитие корпоративной культуры;
- КДП;
- мероприятия (оффлайн и онлайн).
Для вас:
- гибкий формат работы - мы ищем человека в Москве, готового совмещать работу в офисе и удалёнку;
- офис в Москве на м.Таганская;
- официальное трудоустройство;
- деньги: обсуждаем ваши ожидания и матчим их с опытом (просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода);
- ДМС после испытательного срока;
- дружелюбная корпоративная культура, возможность на неё влиять и управлять ею;
- пространство для предложений, инициативы и развития, заботы и активности.
Откликнуться на эту вакансию: HR generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31213387 на должность Научный сотрудник в подразделение «международная лаборатория физики элементарных частиц» от компании Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в городе (населенном пункте) Москва