от компании (организации): Онлайн-институт Smart в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 31221157 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31221157 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31221157 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по оценке и развитию персонала / talent-менеджер
Smart — международный онлайн-институт психологии. Мы ежемесячно растём и входим в ТОП-30 онлайн-школ.
Институт имеет лицензию и выдает дипломы установленного образца о профессиональной переподготовке, а также международные дипломы.
В нашей нише мы занимаем первые места по независимым отзывам — 96% студентов довольны нашим обучением.
Сейчас в нашей компании открылась позиция специалиста по развитию и оценке персонала!
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги и курсы для сотрудников компании;
— Определять потребности в обучении, планировать обучающие мероприятия;
— Определять потребности в проведении оценки, разрабатывать и проводить оценочные мероприятия;
- Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР);
— Разрабатывать модели компетенций и профили должности;
— Разрабатывать кейсы и тесты для повышения уровня компетенций сотрудников.
Что мы хотим видеть в будущем коллеге:
- Опыт построения программ развития от 1-2 лет. В том числе, опыт выстраивания вышеописанных процессов с нуля;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение общаться с сотрудниками различного уровня;
- Грамотная речь, системность и самостоятельность, инициативность. Нравится генерировать и внедрять новые идеи;
- Большим преимуществом будет наличие опыта работы с развитием управленческих навыков у руководителей;
- Готовность проводить обучающие мероприятия в онлайн-формате;
- Навык работы с Google docs, презентациями, Miro.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленное сотрудничество,
- График: с 10:00 до 19:00 мск, 5/2, суббота-воскресенье - выходные,
- Фиксированный доход от 70 000р., зависит от имеющегося опыта. Обсуждаем на финальном собеседовании.
-
Бесплатное обучение на курсах компании,
-
Корпоративное изучение английского языка,
-
Бесплатные консультации психолога внутри компании,
-
Возможность Check up здоровья за счет компании.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по оценке и развитию персонала / talent-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31221152 на должность Администратор магазина (Октябрьский, Октябрьский, Советская, 1А) от компании Пятёрочка. Команда магазинов в городе (населенном пункте) Октябрьский