от компании (организации): Lesta Games в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31226447 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 25 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31226447 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31226447 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior HR Business Partner
Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 1800 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!
Будем рады найти нового коллегу – HR Business Partner в московский офис.
Чем предстоит заниматься:
- Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам.
- Участие в формировании команды: планирование подбора, финальная оценка кандидатов.
- Развитие персонала: Onboarding, Performance review, развитие карьеры, коучинг и управление талантами.
- Мотивация: материальная (планирование изменений заработной платы) и нематериальная.
- Оценка эффективности команды: контроль вовлеченности и лояльности, управление знаниями, управление производительностью.
- Аналитика рынка труда и персонала.
- Работа с TopTalent и рост HiPo сотрудников.
- Завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива.
Мы ожидаем:
- Опыт работы HR BP в Gamedev или IT компаниях.
- Высшее образование: управление персоналом или психология.
- Опыт построения партнерских отношений с руководителями и межфункциональными лидами.
- Сильные навыки коучинга и наставничества.
- Готовность работать в офисе.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
- Тренажёрный зал и душевые в офисе.
- Компенсацию спорта.
- Компенсацию питания.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
- Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.
Откликнуться на эту вакансию: Senior HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31226446 на должность Менеджер по работе на маркетплейсах от компании ИП Хафизова Салима Харисовна в городе (населенном пункте) Москва