от компании (организации): Koroleva HR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 31226845 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31226845 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31226845 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR/HRG (удаленно)
Мы ищем талантливого HRG для работы в единственном лице, который готов воплотить свои идеи в жизнь, создавая успешные команды и развивая бизнес.
Компания: Lambrusso
Lambrusso - онлайн магазин и продажи на маркетплейсах, специализирующийся на продаже одежды и аксессуаров собственного производства. Компания известна своим высоким качеством материалов, ручной работой и любовью создателей к своим изделиям.
Если у тебя:
- Глубокие знания в области управления персоналом и HR-процессами.
- Опыт в подборе от 2 лет с потрясающими результатами
- Опыт работы в цифровой сфере и в сфере продаж на маркетплейсах
- Опыт успешной работы на удаленке и умение сплотить команду в таком режиме.
Тогда МЫ ждем ТЕБЯ в нашей команде!
Что мы предлагаем:
?Конкурентная заработная плата от 100 000. Финальную сумму готовы обсуждать на интервью.
?Возможность влиять на свой доход закрывая вакансии
?Удаленный график работы
?Возможность дальнейшего роста до руководителя отделения персонала и расширение функционала
?Участие в стратегических сессиях раз в 3-6 месяцев
Основные задачи:
• Разработка и внедрение HR-стратегий
• Подбор персонала, а именно: проджект менеджер, продюсер, продакт менеджер, аналитик Power BI и другие
• Оценка эффективности сотрудников, управление конфликтами, разрешение проблем
• Формирование корпоративной культуры
• Создание описаний должностей с учетом мнения сотрудников, проведение опросов для роста и обучения.
Вакансия открыта до 05.04.2023
Откликнуться на эту вакансию: HR/HRG (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31226842 на должность Главный специалист (подбор и адаптация персонала) от компании АО Русатом Оверсиз в городе (населенном пункте) Москва