от компании (организации): EngiLogic в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 31234635 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31234635 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31234635 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала
EngiLogic проектирует и выполняет работы по электромонтажу, монтажу слаботочных систем и систем Умный дом.
Мы работаем в этой области с 2008 года. Нашими специалистами реализовано уже более трёх сотен средних и крупных объектов: от квартир до складских комплексов. При сотрудничестве с нами клиенты получают возможность контроля над всеми этапами производства работ и безукоризненный результат их выполнения. Мы чтим наши ценности, держим высокую марку и требуем от всех сотрудников этого же.
Нам не стыдно показывать свои работы и мы готовы будущим клиентам продемонстрировать уже выполненные проекты в живую. Компания EngiLogic за прозрачный сервис и честное отношение к делу.
В связи с развитием ищем себе в команду Менеджера по подбору персонала.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала
- участие в полном цикле найма специалистов:
- - составление и размещение вакансий
- подбор персонала
- организация собеседований
- организация финального собеседования с руководством
- организация и контроль выхода сотрудников на работу
- адаптация новых сотрудников и сопровождение в период прохождения испытательного срока - ведение статистики подбора и предоставление отчетов по персоналу
- регулярный мониторинг рынка труда
- сотрудничество с отделами компании для осуществления плана найма и формирования требований
- эффективное закрытие открытых вакансий в установленные сроки
- участие в определении мотивация (материальная и не материальная)
- развитие корпоративной культуры
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет
- Умение подбирать и оценивать персонал
- Стратегическое мышление
- Высокие коммуникативные навыки (опыт работы в строительной сфере/проектировании будет преимуществом)
- Организаторские способности
- Навыки управления персоналом
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала
- возможность гибридного формата работы (м. Щукинская)
- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- заработная плата по результатам собеседования
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/HR/менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31234633 на должность Рекрутер (Magnit eCom) от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Москва