от компании (организации): КСД Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Другое"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 31234654 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 1 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31234654 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31234654 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по подбору персонала (строительство, точечный подбор)
??????KSD Group одна из лидирующих компаний (ТОП-3), оказывающих услуги по демонтажу зданий и сооружений, переработке/утилизации строительных отходов, продаже нерудных материалов. Компания активно развивается и наращивает обороты, постоянно увеличивая количество Клиентов (Заказчиков). В собственности Компании более 150 единиц различной строительной техники: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, манипуляторы и др.
В связи с ростом компании ищем рекрутера с опытом подбора персонала в сфере строительства (точечный подбор).
МЫ ТОЧНО ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - полную занятость, с графиком работы 5/2, испытательный срок 3 месяца, после испытательного срока возможен гибрид.
- полностью белую ЗП и оформление по ТК РФ
- оклад выше рынка. Знаем рынок, и вы тоже ;) Ориентируемся на ваши пожелания.
- возможность карьерного роста и развития в компании - лидере в сфере демонтажных работ
- уютный офис в центре Москвы с прекрасным видом на набережную
- наличие корпоративного транспорта
- интересные задачи и амбициозные вызовы
- отличную команду и лояльное руководство
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- подбор персонала в офис и на строительные объекты (точечный подбор)
- разработка стратегии поиска
- холодный поиск и работа с откликами, хантинг
- проведение интервью с кандидатами (скрининг, интервью в офисе, on-line)
- ведение кандидатов по всем этапам воронки найма
- предоставление обратной связи кандидатам после интервью
- ведение отчетности
- активное участие во внутренних процессах: адаптация, мотивация, корп культура и др.
Мы ждем вас!
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по подбору персонала (строительство, точечный подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31234653 на должность Менеджер по подбору персонала (удаленно) от компании ООО СК АРХОНТ в городе (населенном пункте) Москва