Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, листки нетрудоспособности, ведение личных дел работников) - (штат 140 чел., 3 юр.лица);
• Заполнение, учет, хранение бумажных трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек;
• Подготовка графика отпусков, ведение штатного расписания;
• Подготовка, выдача справок о трудовой деятельности работников;
• Ежемесячное формирование и проверка табелей для начисления аванса и заработной платы;
• Актуализация локально-нормативных документов (должностные инструкций, Положений и т.д.);
• Миграционный учет: контроль срока действия разрешительных документов на работу в России и наличие полного пакета требуемых документов (патент, ВНЖ, РВП, регистрация, ДМС и пр.документов);
• Ведение воинского учета;
• Консультирование персонала компании по вопросам трудового законодательства РФ.