от компании (организации): ЧУ Здоровье и отдых в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Недвижимость"
с заработной платой: от 105000 руб.
Вакансия № 31491356 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31491356 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31491356 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
Приглашаем присоединиться к команде новой Управляющей компании в сфере гостеприимства на позицию Специалиста (отдел по работе с персоналом).
Данный специалист полностью курирует направления: подбор, адаптацию и корпоративные мероприятия.
Работа у нас - это уверенность в завтрашнем дне, амбициозные задачи и сплоченная команда!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный);
- проведение телефонных и личных собеседований, видео-интервью для оценки личностных и профессиональных качеств;
- координация процесса адаптации, сопровождение работников на период срока испытания;
- организация корпоративных мероприятий и участие в HR-проектах по развитию корпоративной культуры;
- размещение курсов и администрирование Базы знаний на платформе СДО (покажем и научим);
- участие в разработке Положений, регламентов, должностных инструкций и прочих ЛНА регулирующих деятельность персонала;
- ведение планирования и подготовка отчетности по подбору и закрытию вакансий.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
- высшее образование;
- успешное применение методов оценки и техник подбора персонала;
- навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
- высокие коммуникативные навыки, способность работать в команде;
- умение работать с рекрутинговыми информационными системами;
- организационные навыки для эффективного планирования и контроля процесса подбора персонала;
- опыт ведение кадрового делопроизводства.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31491354 на должность Менеджер по персоналу от компании ST LUCE в городе (населенном пункте) Москва