от компании (организации): Data World в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: от 100000 до 180000 руб.
Вакансия № 31623178 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31623178 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31623178 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору ИТ-персонала/IT recruiter
Во-первых, мы аккредитованная ИТ- компания, занимающаяся подбором для внутренних проектов и под задачи ИТ- аутстаффинга.
Во-вторых, мы команда, ориентированная на профессионализм, доверие, личную ответственность и гибкость без бюрократии.
В-третьих, мы - это синергия, когда каждый из нас взаимодействует так, что усиливает друг друга.
Мы ищем того, кто:
- Имеет опыт работы в роли IT recruiter и ориентирован на результат;
- Знает, как сформулировать вкусную вакансию и помогает лучшим кандидатам стать частью команды;
- Способен анализировать рынок, формировать оптимальные стратегии поиска;
- Имеет развитые навыки общения и деловой переписки, исполнителен и ответственен;
- Уважает командные ценности и участвует с поддержании эффективной развивающей среды;
- Готов к многозадачности и высокой скорости развития вместе с проектами компании.
Чем предстоит заниматься:
- Работа в удаленной команде успешных ИТ рекрутеров (6 человек);
- Подбор middle, senior, team lead по специализациям: разработчики ПО и приложений, аналитики, тестировщики, тех.поддержка и др.;
- Поиск и использование эффективных источников привлечения персонала, новых инструментов рекрутинга;
- Работа с существующими Заказчиками внутренними и внешними, получение заявок на подбор;
- Welcome meeting для новичков, обратная связь от них о работе в компании на этапе испытательного срока;
- Ведение отчетности в Huntflow.
Мы предлагаем:
?
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору ИТ-персонала/IT recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31623170 на должность Организатор в сфере шоу-бизнеса от компании ИП Данченко Максим в городе (населенном пункте) Москва