от компании (организации): ПАО Европлан в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31646191 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31646191 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31646191 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-куратор подразделений
Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Мы ищем куратора, который является стратегическим связующим звеном между персоналом и бизнесом, понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов.
Обязанности работника на вакансии: HR-куратор подразделений
- ??Помощь в адаптации новых сотрудников подразделения БЭК-офиса (построение маршрутов адаптации, анализ адаптации, отслеживание текучести, сопровождения собеседований);
- Обучеие и развитие опытных коллег (разработка и проведение обучающих программ, методологическая поддержка внутреннего обучения);
- Поддержка руководителей в области управления персоналом (сопровождение цикла встреч руководителя с командой, медиационные встречи (разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками), фасилитационные собрания, командный коучинг, проведение бизнес-игр и неформальных мероприятий);
- Ведение проекта/продуктам в рамках реализации HR-стратегии (поддержание, разработка, внедрение новых фичей).
Требования к работнику на вакансии: HR-куратор подразделений
???????
- Опыт работы в обучении представителей БЭК-функции;
- Знания и умения фасилитационной работы;
- Организованность и системность;
- Гибкость и готовность к генерации новых идей;
- Бесстрашие перед вызовами;
- Прокаченные тренерские навыки;
- Высокая степень ответственности за результат;
- Высокая результативность на текущей должности.
Условия труда для работника на вакансии: HR-куратор подразделений
???????
- ????????????Официальное трудоустройство в штат компании по ТК.
- Возможен удаленный режим работы.
- Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе.
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного.
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
- Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц.
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона.
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании.
- Программа управления талантами.
- Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке.
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий.
- Яркая корпоративная жизнь.
- Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Откликнуться на эту вакансию: HR-куратор подразделений
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31646141 на должность Мерчендайзер в магазин бытовой продукции от компании ООО Стаф-Стайл в городе (населенном пункте) Москва