от компании (организации): Ozon Fintech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31654511 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31654511 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31654511 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
Вам предстоит:
- Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
- Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
- Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
- Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
- Формирование кадрового резерва, работа с талантами;
- Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от года;
- Опыт выстраивания HR-процессов;
- Опыт реализации крупных HR-проектов;
- Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
- Отличные знания в области трудового права;
- Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.
Условия труда для работника на вакансии: HR бизнес-партнер
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2;
- Здоровье: ДМС со стоматологией , страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31654500 на должность Лидер HR Tech от компании ПИК в городе (населенном пункте) Москва