от компании (организации): ЭКОПСИ Консалтинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31668073 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31668073 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31668073 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Коуч / Тренер
Мы практика внедрения организационных изменений компании ЭКОПСИ Консалтинг, реализуем проекты трансформации для крупнейших компаний России и СНГ
Развиваем системы менеджмента в компаниях, создаем и внедряем новые управленческие практики, помогаем развивать и трансформировать корпоративную культуру.
Ищем к себе в команду коллегу, который без раскачки готов включиться в проекты.
«ЭКОПСИ» более 30 лет работает в сфере управленческого и HR-консалтинга с компаниями из 20+ отраслей экономики в 120+ городах по всему миру. Среди наших клиентов — компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей Узбекистана, Казахстана и других стран СНГ.
В команде практики внедрения организационных изменений открыта вакансия Бизнес-консультант для первых лиц и среднего менеджмента
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение проектов трансформации:
- Коучинг первых лиц
- Обучение практикам регулярного менеджмента
- Развитие команд топ-менеджеров
- Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
- Привносить новое, развивать существующее, создавать интересное и необходимое для задач бизнеса клиентов.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в обучении и развитии от 3-х лет
- Опыт работы в консалтинге от 3-х лет
- Опыт проведения сессий для руководителей подразделений крупных промышленных/ производственных/ FMCG компаний от 2-х лет
- Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений
- Будет плюсом опыт работы на уровне первых лиц
Что для нас будет важным при выборе кандидата:
- Высшее образование (приоритетнее экономическое, психологическое или техническое);
- Сильные аналитические способности, умение находить нестандартные решения, видеть за данными плюсы и минусы компаний;
- Прекрасные коммуникативные навыки, умение общаться с представителями бизнеса;
- Опыт работы в направлении business development, внедрения организационных изменений, различных HR практик от 1 года;
- Готовность и желание разбираться в абсолютно новой для себя теме/ отрасли;
- Умение работать в команде и управлять командой.
- Вам интересно работать в компании, которая делает много проектов на стыке дисциплин и сервисов: консалтинг, социология, оценка, развитие и тд.
- Опыт работы в бизнесе на руководящих должностях будет плюсом
Как живет ЭКОПСИ:
- Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30-ти лет на рынке.
- Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь брать на себя большую ответственность.
- Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании.
- Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний.
- Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет.
- Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь.
Что мы готовы предложить:
- Амбициозные и интересные задачи
- Уникальную развивающую среду - скучно не будет гарантированно
- Работу с ведущими экспертами в области управленческого и HR консалтинга
- Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ
- Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального
- Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно, нет четкого начала и окончания дня;
- «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижения целей по проектам;
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
Как проходит отбор:
- Проходите тест
- Проводите демо-тренинг - любая тема, в которой вы чувствуете себя экспертом (продолжительность - строго 45 мин.)
- Решаете кейс
- При необходимости: интервью с лидером
- Получаете оффер
Откликнуться на эту вакансию: Коуч / Тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31668066 на должность Стажер, Группа по обучению и развитию персонала от компании Б1 (B1) в городе (населенном пункте) Москва