от компании (организации): GrowFood в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Страхование, оценка" → "Страховой агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31675081 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31675081 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31675081 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Senior Recruiter (Food / RTE)
Grow Food — это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы FoodTech проект, который с душой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.
Мы яркие и динамичные и много чего успели:
- достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей
- стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов
- сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом
- Запустить продукт “ПриЁм”
- Не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа
Наша миссия — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее.
Для этого у нас есть:
- Собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге, гд трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров
- Цифровая логистика с штатом внутренних курьеров
- Точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
- Развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд
- Креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.
Сейчас мы ищем Ведущего рекрутера, который вместе с командой сорсеров будет заниматься направлением точечного поиска в Food / RTE стрим.
Первостепенными задачами на ближайшее время будет привлечение новых талантов, построение работы команды сорсеров, а также аналитика по своим вакансиям. В разгруженные от активного поиска дни будешь заниматься проектами, связанными с различным этапами Employee Life Cycle, такими как например — улучшение онбординга или же других процессов HR внутри своего направления.
На этой роли ты будешь:
- Формировать стратегию поиска в рамках выделенных вакансий
- Если говорить про Food стрим — это все офис позиции точечного найма такие как: Руководитель платформы еды, Ведущие менеджеры по контрактным производствам, Категорийные менеджеры, Supply Chain и другие позиции в рамках направления Ready-to-Eat ( Готовая Еда )
- Проводить интервью, оценивать компетенции кандидатов и представлять лучших нанимающим менеджерам
- Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
- Анализировать данные по воронкам в своем блоке, а также работать с ключевыми метриками
- Курировать команду сорсеров и улучшать их показатели работы, а также общие подходы в рекрутменте.
Чего мы ждем от тебя:
- У тебя есть успешный опыт точечного найма кандидатов в Retail, FoodTech или же E-Com команды
- Ты умеешь генерировать качественную воронку кандидатов, а также тебе прекрасно знаком поиск с использованием LinkedIn, X-Ray, нетворка и рекомендательных механик
- Знаешь как выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
- Любишь анализировать и просчитывать на несколько шагов вперед и знаешь, что такое сроки
- Хочешь разбираться в том, как опыт работы сотрудников влияет на бизнес
- Есть опыт взаимодействия и постановки задач сорсинг командам
- Умеешь создавать вокруг себя благоприятную, результативную рабочую среду, а также ты любишь свое дело и людей.
Что мы можем предложить:
- Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
- Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее
- Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
- Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве, либо Санкт-Петербурге
- Лояльное отношение к графику работы и отпускам
- Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
- Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата.
Откликнуться на эту вакансию: Senior Recruiter (Food / RTE)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31675058 на должность Медицинская сестра/медицинский брат процедурного кабинета от компании ООО Медицинский центр АВРОМЕД в городе (населенном пункте) Москва