от компании (организации): Сбер для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Транспорт, логистика"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31717138 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31717138 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31717138 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления развития процессов комплаенс
На проект по развитию и автоматизации стратегий анализа комплаенс нужен компетентный руководитель направления, который сможет проанализировать текущие процессы и предложить улучшенные изменения.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления развития процессов комплаенс
- анализ эффективности процессов, выявление проблемных зон, формирование предложений по улучшению и оптимизации процессов
- контроль за целевыми метриками процессов
- формирование и внедрение стратегии развития рабочего места сотрудника с целью снижения стоимости процесса и улучшения интерфейса процесса
- сквозное взаимодействие с командами-контрагентами в рамках процессов, в том числе в целях улучшения и развития клиентского опыта в области ПОД/ФТ
- реализация a/b тестирования, запуск и сопровождение пилотных проектов
- описание схем и методологическое сопровождение процесса
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления развития процессов комплаенс
- высшее техническое, экономическое или юридическое образование
- глубокое понимание операционных бизнес-процессов банка
- опыт участия или управления проектами (от формирование концепции до реализации проекта)
- аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
- грамотную устную и письменную речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
- высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности
Будет плюсом:
- ·опыт работы в сфере ПОД/ФТ и понимание процессов комплаенс в банковской сфере
- опыт в трансформации и редизайне процессов с фокусом на автоматизацию
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления развития процессов комплаенс
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- формат работы - гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты
- гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
- возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
- корпоративный спорт зал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления развития процессов комплаенс
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31717132 на должность Начальник участка СМР/электромонтажного участка/Мастер (прораб) от компании ООО ЭМКОМ в городе (населенном пункте) Москва