от компании (организации): АО Энергокабель, Завод в городе (населённом пункте): Реутов, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Диспетчер"
с заработной платой: до 150000 руб.
Вакансия № 31762764 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 1 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31762764 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31762764 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по персоналу
Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции).
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер по персоналу
1. Активный поиск и подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, оценка деловых и личностных качеств соискателей.
2. Размещение вакансий в различных источниках (СМИ, работные сайты, баннеры и пр.), взаимодействие с контрагентами, контроль размещения, корректировка объявлений о вакансиях, контроль сроков исполнения документов (заключение договоров, получение счетов и актов выполненных работ).
3. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений.
4. Обеспечение подбора персонала в срок, указанный в заявках на подбор.
5. Проведение исследований рынка труда.
6. Ведение базы данных соискателей.
7. Обеспечение внутреннего документооборота Службы персонала.
8. Участие в разработке мероприятий, направленных на уменьшение текучести кадров.
9. Участие в работе аттестационных и квалификационных комиссий.
10. Участие в разработке локальных нормативных актов на предприятии, касающихся работы с персоналом.
11. Участие в организации корпоративных мероприятий и в других проектах Службы персонала.
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер по персоналу
1. Высшее образование;
2. Опыт работы по поиску и подбору персонала различных уровней от 3 лет;
3. Активная практика размещения вакансий;
4. Навыки работы с большим количеством вакансий;
5. Грамотная устная и письменная речь;
6. Опыт организации и проведения собеседований, телефонных интервью;
7. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (пакет офисных программ).
Мы предлагаем:
1. Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
2. Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система);
3. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
4. Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;
5. Охраняемая парковка;
6. Рабочее место аттестовано по условиям труда;
7. Возможности профессионального роста;
8. Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, подарки сотрудникам и их детям к Новому году и тп.;
9. График работы 5/2, с 8-00 до 17-00, перерыв на обед с 12-00 до 13-00.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31762763 на должность Врач-невролог от компании ПК Профилактик в городе (населенном пункте) Москва