от компании (организации): ООО ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Персонал кухни"
с заработной платой: от 180000 руб.
Вакансия № 31804216 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 23 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31804216 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31804216 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Функциональные обязанности:
- проведение тренингов и обучающих модулей (в т.ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров
- разработка и создание обучающих материалов
- оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров, участие в регулярных ассесментах
- проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с целью обучения и оценки степени закрепления знаний и навыков
- проведение наставничества менеджеров в полях для повышения эффективности их деятельности
- предложение с целью оптимизации системы обучения новых и альтернативных каналов обучения. При необходимости обновление имеющихся программ.
- участие в организации и проведение крупных выездных обучающих мероприятий
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупной компании
- высшее медицинское/фармацевтическое образование(будет плюсом)
- обязательно наличие дополнительного тренерского образования (сертификации)
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- корпоративный автомобиль
- бонусная система
- ДМС + 1 родственник
- страхование жизни и здоровья
- оплачиваемый отпуск 31 дня
- дополнительно оплачиваемые выходные дни (3 экстра-дня в год)
- оформление в штат согласно ТК РФ
- гибкое начало рабочего дня, гибрид
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31804214 на должность Врач общей практики от компании ГБУЗ Городская поликлиника № 52 Департамента здравоохранения города Москвы, филиал № 2 в городе (населенном пункте) Москва