от компании (организации): ФГБУ Комбинат питания Кремлевский в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Персонал кухни"
с заработной платой: от 100000 до 250000 руб.
Вакансия № 31806403 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 11 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31806403 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31806403 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник кадровой службы
Комбинат питания «Кремлевский» - это стабильная, активно развивающаяся компания, которая обеспечивает своих сотрудников полным соцпакетом, предоставляет оплачиваемый отпуск, льготное питание и возможность прикрепиться к поликлинике Управления делами Президента и профсоюзу. В связи с расширением, ищем в свою команду новых специалистов, которые готовы развиваться вместе с нами! Вы будете работать, зная, что Вам не грозит сокращение, увольнение или обман со стороны работодателя. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом и "белая" зарплата.
Обязанности работника на вакансии: Начальник кадровой службы
- организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами;
- определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников;организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
- организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
- разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;
- контроль за тем, как проходит адаптация новых сотрудников;
- анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть (например, установление связей с учебными заведениями, со службой занятости и т. д.);
- анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку ценных человеческих ресурсов);
- контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
- контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе – льгот и компенсаций);
- организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР;
- систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению ее качества и эффективности;
- организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.
Требования к работнику на вакансии: Начальник кадровой службы
- отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
- знание основ кадрового делопроизводства;
- знание порядка и навыки ведения отчетности;
- знание норм этики делового общения;
- навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
- владение специализированными программами;
- умение выстраивать коммуникации;
- навыки работы с большими объемами информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации;
- умение работать в режиме многозадачности;
- нестандартное мышление;
- знание психологии;
- стрессоустойчивость;
- аналитические способности;
- умение принимать решения и отвечать за них;
- внимательность и аккуратность.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник кадровой службы
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18:00; пт. с 9.00 - 16.45 (сб-вс выходные);
- оформление по ТК, стабильная белая заработная плата;
- льготное питание;
- работа в офисе в центре Москвы;
- уровень дохода обсуждается индивидуально с руководителем при собеседовании.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник кадровой службы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31806399 на должность Менеджер по персоналу (HR менеджер) от компании Альвента в городе (населенном пункте) Москва