от компании (организации): ООО МПС софт в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Персонал кухни"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 31811553 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31811553 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31811553 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
В связи с расширением штата приглашаем кандидатов на должность «Менеджер по персоналу / HR-менеджер».
«МПС софт» - ведущий российский разработчик программного обеспечения для систем промышленной автоматизации, внесенный в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
Мы являемся производителями одной из самых известных отечественных SCADA-систем - MasterSCADA, а также платформы MasterOPC - коммуникационного шлюза, поддерживающего все основные промышленные протоколы.
Мы верим, что ключ к созданию успешного бизнеса и поддержанию благоприятной атмосферы в коллективе – это правильно подобранная команда и грамотно развитая корпоративная культура. В связи с этим мы ищем нового сотрудника, который вольётся в наш топовый коллектив, и поможет нам укрепить уже имеющуюся команду и найти новых выдающихся сотрудников!
Основные обязанности:
- Помощь HR BP в ведении всех HR-проектов;
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно IT), проведение первичных собеседований;
- Поиск эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей;
- Мониторинг и анализ рынка труда с целью анализа заработных плат и поиска ключевых кадров;
- Помощь в ведении КПД, штат до 110 человек;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий;
- Внутренняя отчетность.
Наши пожелания к кандидату:
- Знание и практический опыт применения технологий подбора IT персонала;
- Опытный пользователь ПК (MS Office), 1С 8.3 – обязательно, E-Staff;
- Знание ТК РФ, умение грамотно применять трудовое законодательство на практике;
- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании, входящей в топ-3 по РФ (в своем сегменте);
- Аккредитованная IT-компания (льготная ипотека, отсрочка от срочной службы);
- Белая зарплата, точный уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от компетенций и соответствия опыта;
- ДМС после срока испытания;
- Возможность внешнего профессионального обучения (семинары, тренинги и пр.) за счет Компании;
- Дружелюбная атмосфера, командные мероприятия и корпоративы;
- Комфортабельный офис около м. Белорусская (5 минут);
- В офисе всегда есть зерновой кофе, чай, конфеты
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31811542 на должность Главный специалист по подбору персонала от компании ООО СТЕЛЛАР КОНСТРАКШН в городе (населенном пункте) Москва