от компании (организации): ООО А ГРУПП в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Безопасность" → "Системы видеонаблюдения"
с заработной платой: до 158000 руб.
Вакансия № 31996644 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31996644 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31996644 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Экономист по труду
А ГРУПП – одна из крупнейших металлоторговых Корпораций в России и странах ближнего зарубежья.
За 27 лет своей работы А ГРУПП поставила Клиентам более 7 миллионов тонн металлопродукции.
На протяжении 12 лет А ГРУПП занимает 1 место в Общероссийском рейтинге лучших металлоторговцев трубной отрасли страны.
Мы постоянно растем и развиваемся: открываем новые металлоцентры, расширяем направления деятельности и ассортимент, улучшаем качество сервиса.
Обязанности работника на вакансии: Экономист по труду
- Формирование план-фактного анализа затрат на персонал и аналитика отклонений.
- Участие и лидирование процессов автоматизации сбора и выгрузки данных для формирования бюджета и аналитик.
- Участие в программах по разработке и внедрении грейдов и оценки эффективности работы персонала.
- Разработка регламентов по новым системам мотивации персонала. Актуализации регламентов по действующим системам мотивации персонала.
- Участие в разработке систем оплаты труда для различных категорий работников. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда для новых должностных позиций.
- Формирование годового бюджета затрат на персонал.
- Анализ соответствия условиям рынка труда действующих в компании систем оплаты труда, бонусных программ, бенефитов.
- Сбор, анализ и систематизация данных о системах оплаты труда, компенсационных выплатах.
- Изучение и анализ эффективности существующих систем мотивации и компенсации. Выполнение расчетов по определению эффективности систем мотивации и компенсации.
- Участие в мероприятиях по выявлению степени удовлетворенности сотрудников организации системой мотивации, компенсаций и поощрений.
Требования к работнику на вакансии: Экономист по труду
- Опыт бюджетирования и аналитики затрат на персонал (фонд оплаты труда, налоговая база, страховые взносы, затраты на развитие персонала - подбор, обучение, HR мероприятия).
- Навык работы в Excel на уровне уверенного пользователя.
- Опыт работы в 1С:ЗУП.
- Опыт разработки документов, регламентирующих материальную и нематериальную системы мотивации.
- Знание форм оплаты труда, систем материального стимулирования.
- Знание ТК РФ в области оплаты труда, компенсация и льгот
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании с двадцатилетней историей развития.
- Официальное трудоустройство..
- Белая заработная плата.
- График работы: 5/2, возможен гибрид.
Откликнуться на эту вакансию: Экономист по труду
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31996639 на должность Бухгалтер на первичную документацию от компании КЛИФФ в городе (населенном пункте) Москва