от компании (организации): АО НПК Дедал в городе (населённом пункте): Дубна, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Железнодорожные перевозки"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32010096 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32010096 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32010096 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по управлению персоналом
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по управлению персоналом
- Организует работы по подбору, расстановке и использованию кадров, проводит собеседования.
- Организует планирование и прогноз потребности в персонале на предприятии в соответствии с планами и динамикой его развития.
- Осуществляет постановку стратегических целей в управлении персоналом.
- Создает и описывает организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц.
- Контролирует оценку потребности работников предприятия в обучении, разработку и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.
- Организует разработку и реализацию различных социальных программ в соответствии с единой социальной политикой Госкорпорации «Росатом».
- Осуществляет пересмотр организационной схемы предприятия в целях оптимизации численности персонала и повышения эффективности деятельности предприятия.
- Организует разработку и обновление локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения на предприятии.
- Обеспечивает эффективность затрат на персонал.
- Управляет наградной политикой предприятия.
- Применяет методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, выявления талантов, определения удовлетворенности работой.
- Определяет и анализирует внутренние коммуникации, моделирует поведение персонала.
- Представляет интересы предприятия в государственных органах, во взаимодействии с профсоюзами, иными представительными органами работников по вопросам персонала.
- Внедряет политики, процедуры и технологии по управлению персоналом.
- Формирует планы и мероприятия по управлению персоналом.
- Детализирует бюджет в области управления персоналом.
- Определяет зоны ответственности работников и подразделений, ставит задачи руководителям подразделений в области, касающейся управления персоналом.
- Управляет эффективностью и вовлеченностью персонала, дисциплиной труда.
- Работает с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.
- Ведет переговоры с поставщиками услуг по условиям заключаемых договоров в области управления персоналом.
- Производит закупочные процедуры, оформляет и анализирует закупочную документацию в области управления персоналом.
- Применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
- Организует ведение воинского учета. Обеспечивает оформление отсрочки от призыва на военную службу, в том числе по мобилизации, в предусмотренных законом случаях.
- Выполняет обязанности уполномоченного по качеству в отделе по управлению персоналом
- Осуществляет руководство подчиненными работниками, постановку перед ними задач и контролирует достижение результатов.
- Совместно с планово-экономическим отделом формирует бюджет расходов на персонал и прогнозы по численности персонала.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по управлению персоналом
-
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, управления персоналом;
- Опыт работы от 3 лет на руководящих и других должностях по управлению персоналом;
-
Отличное знание трудового законодательства;
-
Знание основ экономики, социологии и психологии труда, системы стандартов и нормативов по труду;
-
Владение современными концепциями управления персоналом;
-
Уверенное владение ПК: офисные программы, 1С ЗУП, 1С ERP.
??????????????
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по управлению персоналом
- Работа в структуре Росатома
- Расширенный ДМС
- График работы: пн-пт с 8:30 до 17:30
- Современный комфортный офис в Дубне
- Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить Ваши знания и опыт)
- Широкий спектр возможностей для корпоративного обучения и профессионального развития
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32010094 на должность Инспектор по кадрам от компании Представительство компании Шайн Бизнес корп в городе (населенном пункте) Москва