от компании (организации): DM Solutions в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Авиабилеты"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32097312 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32097312 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32097312 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: ИТ-рекрутер/HR Generalist
Обязанности работника на вакансии: ИТ-рекрутер/HR Generalist
-
Выстраивание системы подбора и взаимодействия с внутренними заказчиками в активно развивающейся команде численностью 80+ сотрудников;
-
Внедрение и регулярная актуализация базы данных соискателей;
-
Выстраивание системы мотивации;
-
Внедрение программ адаптации и наставничества;
-
Участие в развитии корпоративной культуры, HR-бренда компании, а также и в других HR-проектах компании;
-
Самостоятельный поиск и отбор кандидатов на позиции различного уровня сложности (IT, продажи, маркетинг, бэк-офис, управленческие позиции);
-
Ведение отчетности: воронки подбора, мониторинги рынка труда, стоимость подбора, бюджет.
Требования к работнику на вакансии: ИТ-рекрутер/HR Generalist
-
Высшее образование или среднее профессиональное;
-
Опыт в подборе ИТ-специалистов от 3 лет;
-
Опыт работы с разными площадками размещения, понимание специфики поиска на LinkedIn, TG, FB, HH.ru, Хабре (сервисы, телеграмм-каналы);
-
Знание основ управления персоналом;
-
Готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
-
Навыки организации и планирования;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Знание ПК на уверенном уровне (MS Office, Google docs, 1С);
-
Самоорганизация, умение выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе;
-
Умение формировать психологический портрет успешного кандидата.
Будет Вашим преимуществом:
— Использование нестандартных источников поиска;
— Опыт в автоматизации HR-процессов (прежде всего автоматизация рекрутмента, адаптации);
— Опыт в кадровом делопроизводстве, воинском учете.
Условия труда для работника на вакансии: ИТ-рекрутер/HR Generalist
- Официальное трудоустройство в соответствие ТК РФ;
- Работа в динамично развивающейся компании, необходимые ресурсы для достижения целей, возможность формировать высокоэффективные команды компании;
- График работы 5/2 (СБ, ВС - выходные дни), 3 дня в неделю работа в офисе, 2 дня удаленно;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Приятная доброжелательная атмосфера;
- Молодой коллектив единомышленников и профессионалов, который готов помочь, поддержать и прийти на помощь;
- Мы обращаемся друг к другу на «ты»;
- Современный, просторный и светлый офис в районе м. Павелецкая со своим корпоративным транспортом.
Откликнуться на эту вакансию: ИТ-рекрутер/HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32097310 на должность Ведущий специалист по кадрам от компании ООО Марк Формэль в городе (населенном пункте) Москва