от компании (организации): HR-TEAM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Авиабилеты"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 32097527 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32097527 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32097527 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В дистрибьютор бытовой техники, ИТ-продукции и решений требуется Менеджер по персоналу.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
-
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала;
-
Формирование кадрового резерва на ключевые позиции;
-
Лидирование проекта "адаптация персонала": создание, организация и координация программ адаптации и обучения сотрудников, участие в формировании и контроль выполнения ИПР, развитие HiPO и HiPRO;
-
Полное сопровождение onbording процесса новых сотрудников, включая проведение welcome-тренингов и сессий обратной связи;
-
Внедрение системы наставничества;
-
Подготовка, запуск и поддержка корпоративного портала;
-
Проведение внутренних опросов и организация HR-мероприятий;
-
Администрирование корпоративного ДМС, закупка welcome-kits, детских подарков и подарков ко дню рождения сотрудников;
-
Участие в проекте по созданию EVP и развитию HR-бренда компании
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
-
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются;
-
Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера по персоналу/менеджера по подбору и адаптации персонала от 3 лет непрерывного стажа в одной компании;
-
Опыт работы в отделе персонала ИТ дистрибьютора является преимуществом;
-
Отличные навыки поиска и оценки кандидатов; опыт закрытия сложных вакансий, умение найти альтернативные каналы поиска сотрудников;
-
Знание и умение использовать современные HR инструменты в работе;
-
Грамотная устная и письменная речь,
-
Уверенное владение MS Office;
-
Личностные качества: любовь к людям и своей профессии, высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, энергичность, креативность, проактивность, ответственность.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Работа в крупной финансово-устойчивой компании;
- Достойный уровень зарплаты, возможность роста и развития;
- График работы 5/2 с 10-00 до 19-00, в пятницу до 18:00;
- Корпоративное ДМС;
- Корпоративные скидки на английский язык;
- Подарки на Новый год детям сотрудников;
- Подарки на День Рождения сотрудников;
- Бесплатная корпоративная парковка;
- Корпоративное обучение;
- Офис в Бизнес-парке «Гринвуд»: 69 км. МКАД, от м. Сходненская 15-20 мин. на корпоративном транспорте.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32097523 на должность Менеджер по персоналу (Миграционный учет) от компании Сеть кофеен Шоколадница в городе (населенном пункте) Москва